為更好地服務地方經(jīng)濟建設,黃河銀行現(xiàn)面向社會及本系統(tǒng)內延攬人才,誠邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務能力以及豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人才加盟。
一、招聘職位及條件
(一)公司業(yè)務部總經(jīng)理 ( 1名)
1.工作職責
(1)負責制定本行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
(2)負責制定本行公司業(yè)務發(fā)展的重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品的營銷方案(計劃),并組織協(xié)調分支機構推廣實施。
(3)負責組織完成本行公司業(yè)務經(jīng)營目標。
(4)負責客戶經(jīng)理的業(yè)績考核、技能培訓等。
2.招聘條件
(1)大學本科(含)以上學歷,中級(含)以上專業(yè)技術職務,年齡40周歲以下。
(2)具有8年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以上銀行公司業(yè)務(含信貸)管理崗位工作經(jīng)歷。
(3)熟悉國家金融政策、法規(guī),具有良好的綜合分析能力、組織領導能力和溝通協(xié)調能力。
(4)具備較強的營銷拓展能力和良好的客戶資源。
(5)身體健康,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
同等條件下,業(yè)務能力突出者,年齡可適當放寬。
(二)合規(guī)風險部總經(jīng)理 (1名)
1.工作職責
(1)負責本行合規(guī)風險制度的制定及落實。
(2)負責定期監(jiān)測、分析全行經(jīng)營活動中的各類風險。
(3)負責組織實施本行各項業(yè)務的合規(guī)性審查和檢查。
(4)負責本行法律事務審核和咨詢。
(5)負責落實監(jiān)管部門及本行合規(guī)、風險管理的各項要求,負責非現(xiàn)場監(jiān)管報表的統(tǒng)計、報送等。
2.招聘條件
(1)大學本科(含)以上學歷,中級(含)以上專業(yè)技術職務,年齡45周歲以下。
(2)具有10年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以上銀行合規(guī)風險、信貸、會計、財務、審計等管理崗位工作經(jīng)歷。
(3)熟悉國家金融政策、法規(guī),具有良好的綜合分析能力、組織領導能力和溝通協(xié)調能力。
(4)身體健康,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
同等條件下,取得注冊會計師、注冊內審師、國家司法職業(yè)資格證書、律師資格證書者,年齡可適當放寬。
(三)科技信息部風險控制總監(jiān)(1名)
1. 工作職責
(1)負責系統(tǒng)架構選型,技術標準、技術規(guī)范、數(shù)據(jù)結構的制定。
(2)負責項目投產(chǎn)前的風險評估與項目實施過程中的質量管理及風險管理。
(3)負責本行信息安全管理體系建設,確保物理、網(wǎng)絡、主機、應用、數(shù)據(jù)滿足安全技術要求,確保制度、機構、人員、建設、運維滿足安全管理要求。
(4)負責日常合規(guī)審核、檢查、梳理,建立風險評估、預警機制,有效識別、計量、監(jiān)測、控制信息科技風險。
(5)負責信息科技外包管理、版本審核及管理。
(6)負責監(jiān)管政策傳達、執(zhí)行及監(jiān)管材料準備和上報。
(7)負責內外部審計、等級保護測評、風險評估等工作的配合及整改落實。
2. 招聘條件
(1)大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下。
(2)從事銀行業(yè)信息科技及相關工作6年(含)以上,其中,從事軟件開發(fā)工作3年(含)以上。
(3)熟悉商業(yè)銀行軟硬件、網(wǎng)絡架構體系;熟悉信息安全管理體系要求及人行、監(jiān)管等外部監(jiān)管機構信息科技監(jiān)管要求。
(4)熟悉信息科技管理、信息科技風險管理及信息科技審計、等級保護測評、風險評估等工作要求。
(5)獲得CISA或CISP等高級信息系統(tǒng)安全相關認證,或者在省級區(qū)域性及以上銀行總行從事信息科技開發(fā)、管理或風控工作5年(含)以上,且綜合水準達到上述資質認證要求,業(yè)績優(yōu)秀。
(6)身體健康,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
(四)科技信息部需求及測試總監(jiān)(1名)
1.工作職責
(1)參與系統(tǒng)研發(fā)項目的需求調研、制定、確認、評審等工作。
(2)負責各業(yè)務部門需求分析、整合,做好需求部門與開發(fā)部門的溝通銜接。
(3)負責需求質量、范圍、變更、風險管理及審核,負責需求各階段規(guī)范化、標準化管理。
(4)按照測試基本原則,參與分析測試需求、制定測試計劃、設計測試用例、執(zhí)行測試、分析與評價測試結果、出具測試報告等測試基本過程,保證足夠的覆蓋率,確保能夠充分發(fā)現(xiàn)缺陷。
(5)負責測試項目管理,做好測試溝通、文檔、變更,缺陷、進度、風險、爭議、質量等方面測試項目管理,對最終的產(chǎn)品質量負責。
(6)負責測試規(guī)范、管理規(guī)范、文檔規(guī)范制定并要求測試組按要求實施,負責測試版本管理。
(7)負責測試工具使用、管理、培訓,妥善管理案例庫、腳本庫、知識庫。
2.招聘條件
(1)計算機、會計、金融相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下。
(2)從事銀行業(yè)及相關工作6年以上,參與商業(yè)銀行業(yè)務軟件系統(tǒng)建設案例3個(含)以上。
(3)獲得國家四級計算機軟件測試工程師認證、軟件測評師或ISTQB及以上認證,或者在省級區(qū)域性及以上銀行總行從事信息科技開發(fā)、測試及相關管理工作超過5年且綜合水準達到上述資質認證要求,業(yè)績優(yōu)秀。
(4)熟悉銀行業(yè)務及監(jiān)管等方面的數(shù)據(jù)標準化要求,具有一定的需求制定、評審、分析、需求整合等需求管理能力;熟悉測試項目管理,能夠熟練運用各類測試方法及工具;掌握測試管理體系要求;熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品目錄及系統(tǒng)架構,對各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)接口有一定了解,熟練掌握商業(yè)銀行業(yè)務流程處理及會計核算。
(5)身體健康,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
(五)客戶經(jīng)理(10名)
1.工作職責
負責根據(jù)客戶需求,宣傳、推廣、營銷本行各類金融產(chǎn)品,包括存款、貸款、理財產(chǎn)品、電子金融產(chǎn)品等。
2.招聘條件
(1)全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下。
(2)具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上信貸及相關崗位工作經(jīng)歷,熟悉金融業(yè)政策、法規(guī)。
(3)熱愛市場營銷工作,具有良好的客戶溝通能力。
(4)身體健康,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
同等條件下,具備良好客戶資源者優(yōu)先。
二、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
1.報名。報名起止日期為2014年7月22日至2014年8月6日18:00。請準備以下材料:(1)《黃河農(nóng)村商業(yè)銀行應聘登記表》(登陸我行官方網(wǎng)站http://www.bankyellowriver.com/,在“人才招聘”欄點擊下載),并粘貼一寸彩照;(2)身份證、工作證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎勵證書等復印件。任選以下方式之一將簡歷遞至我行:
方式1:自行打印相關材料后郵寄至:寧夏銀川市興慶區(qū)解放東街35號黃河農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部收(郵編:750004)。請在信封正面注明“應聘***崗位”字樣。
方式2:發(fā)送電子郵件。以“姓名+應聘崗位”為郵件主題,將應聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發(fā)送至郵箱hhyhhrd@163.com。
2.筆試和面試。具體時間和地點安排,請以網(wǎng)站公告或電話、短信、郵件通知為準。
3.背景調查、體檢錄用等后續(xù)工作。
三、相關說明
1.應聘報名表要求如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片并本人親筆簽名有效。
2.應聘者的工作年限、學歷等均計算至報名起始日。符合各崗位招聘條件中約定的放寬條件者,在報名時請進行特別說明。
3.應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格。
4.應聘者個人信息僅用于此次招聘,我行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。
5.我行在法律允許范圍內,對整個招聘活動享有最終解釋權。
6.招聘期間,謝絕應聘者來訪。如需咨詢,請撥打0951-6026361。
黃河農(nóng)村商業(yè)銀行期待與您同行!
黃河農(nóng)村商業(yè)銀行
2014年7月22日
附件:黃河農(nóng)村商業(yè)銀行應聘登記表.doc