2014年遼寧省農(nóng)村信用社招聘即將展開，面向社會(huì)公開招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生及專業(yè)人才。中公金融人為您整理遼寧省農(nóng)信社相關(guān)招聘信息：招聘人數(shù)為1775人，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。筆試時(shí)間初定于8月份，具體待定。更多信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)!
一、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
(二)堅(jiān)持自主管理、全面承責(zé)原則。
(三)堅(jiān)持廣泛選拔、擇優(yōu)錄用原則。
(四)堅(jiān)持持續(xù)穩(wěn)定、屬地優(yōu)先原則。
(五)堅(jiān)持優(yōu)化程序、提升效率原則。
二、招聘方式
按照省聯(lián)社統(tǒng)一組織筆試，各市、縣行社自主實(shí)施招聘面試，確定擬錄用人員。
農(nóng)商銀行(含批籌)及A類聯(lián)社自行組織招聘筆試。
三、招聘崗位、名額及招聘范圍
本次招聘崗位為有關(guān)法人行社工作崗位，共招聘1775人，詳見《遼寧省農(nóng)村信用社員工招聘指標(biāo)情況表》。為進(jìn)一步拓寬選人渠道，設(shè)定如下員工招聘范圍：
(一)招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生，必須為國(guó)家普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招聘銀行專業(yè)人員，必須為國(guó)有銀行、市級(jí)以上股份制銀行從事銀行業(yè)務(wù)工作的在職員工(含銀行業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣制員工)。
(三)招聘資源型員工，必須在存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等方面具有較大的客戶、市場(chǎng)資源。資源型員工占法人行社招聘指標(biāo)，由法人行社自行決定是否招聘，但必須事前經(jīng)省聯(lián)社核準(zhǔn)同意。
(四)招聘特殊專業(yè)人才，必須是在某一專業(yè)領(lǐng)域具有較深造詣，專業(yè)功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的能力水平的專業(yè)人員。特殊專業(yè)人才占法人行社招聘指標(biāo)，由法人行社自行決定是否招聘，但必須事前經(jīng)省聯(lián)社核準(zhǔn)同意。
應(yīng)、往屆畢業(yè)生及銀行專業(yè)人員，分配到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員崗位，以農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)為主;資源型員工及特殊專業(yè)人才，可根據(jù)實(shí)際工作需要安排適當(dāng)崗位。
此外，為響應(yīng)省委省政府及銀監(jiān)會(huì)號(hào)召，省聯(lián)社擬開展大學(xué)生村官的專項(xiàng)招聘工作，待與省委組織部人才工作處商定后，制定具體招聘指導(dǎo)意見，預(yù)計(jì)在2014年9—10月組織招聘。
四、招聘報(bào)名及筆試時(shí)間
報(bào)名及筆試時(shí)間：2014年度員工招聘報(bào)名和統(tǒng)一筆試時(shí)間，計(jì)劃安排在7-8月份(具體時(shí)間另行通知)。
五、招聘報(bào)考條件(點(diǎn)擊查看)
六、招聘考試流程(點(diǎn)擊查看)
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