為適應(yīng)渝北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,切實(shí)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,按照民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,渝北區(qū)面向全國(guó)公開選調(diào)部分公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)人數(shù)及職位
此次面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員共61人,具體職位見《渝北區(qū)2011年面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員職位情況一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
二、選調(diào)范圍
各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中,已完成公務(wù)員登記的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。
三、選調(diào)條件
(一)年齡在30歲以下(1981年8月12日以后出生);
(二)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
(三)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;
(四)勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);
(五)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具備擬選調(diào)職位所要求的其他資格條件,詳見《職位表》。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
(一)在公務(wù)員試用期內(nèi)的;
(二)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
按照?qǐng)?bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2011年8月10日至12日18時(shí)。超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間,不予確認(rèn)報(bào)名資格。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員可登陸重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://cqpa.gov.cn)或重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn)查詢職位并下載《渝北區(qū)2011年面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。將填好的《報(bào)名表》發(fā)送到郵箱:yb67816865@163.com。報(bào)名表照片欄應(yīng)有電子照片(jpg格式,照片大小不超過50kb),報(bào)名表控制在一頁(yè)以內(nèi),單頁(yè)A4紙打印。
3. 工作人員在次日對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,并將初審結(jié)論以電子郵件形式告知報(bào)考人員,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)接收郵件查看初審結(jié)論。初審未通過的,可在報(bào)名時(shí)間截止次日16:00前改報(bào)其他職位,如再審不合格則取消報(bào)考資格。資格初審不合格的,不得參加考試。報(bào)考人員未及時(shí)查看初審結(jié)論,由此造成的一切后果自負(fù)。
4.要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,5年內(nèi)不得再次參加選調(diào)考試。
選調(diào)職位有專業(yè)要求的,請(qǐng)考生對(duì)照《2011年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件3)執(zhí)行。
5.選調(diào)職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開考;未達(dá)到開考比例的,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局與選調(diào)單位共同研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行選調(diào),如該職位取消選調(diào),則允許報(bào)考該職位的考生改報(bào)其他符合條件的職位。
6. 通過資格初審的報(bào)考人員持本人身份證、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)打印好的《報(bào)名表》(“報(bào)考信息真實(shí)性承諾”欄須本人簽名)和同底近期1寸彩色免冠照片1張,于2011年8月19日(上午09:00—12:00,下午14:00—17:00)到重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科(地址:重慶市渝北區(qū)兩路雙龍大道161號(hào)3樓313房間,聯(lián)系電話:023-67816865)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,同時(shí)按規(guī)定收取筆試考務(wù)費(fèi):每人每科50元。
筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。筆試為100分制,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2011年8月21日上午舉行。報(bào)考人員應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》。
2. 筆試成績(jī)于2011年8月27日在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn)公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)=(《行政職業(yè)能力測(cè)試》+《申論》)÷2 。
(三)資格復(fù)審
1.每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,若進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),則按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審時(shí)間:2010年8月29日至30日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。
3.資格復(fù)審地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓313室(渝北區(qū)雙龍大道161號(hào),雙龍湖公交車站旁)。
4.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須帶上本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份,以及其他報(bào)考條件要求的證明材料。
(四)面試
1. 通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試于2011年9月2日舉行。進(jìn)入面試人員名單及面試具體時(shí)間、要求于2011年8月31日在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn)公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢,不再另行通知。
2.面試為100分制,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。
3. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
4.2011年9月3日在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn)公布面試人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)體檢
根據(jù)選調(diào)報(bào)名人員的總成績(jī),每個(gè)職位由高分到低分按與選調(diào)職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。若總成績(jī)、面試成績(jī)都并列時(shí),則以筆試成績(jī)高低次序確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
體檢嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))組織。
體檢結(jié)束后,報(bào)考人員無(wú)故放棄選調(diào)的,記入個(gè)人誠(chéng)信記錄,5年內(nèi)不得再次參加選調(diào)考試。
(六)考察
體檢合格的人員,由各用人單位牽頭對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、是否需要回避等情況進(jìn)行考察,同時(shí)再次對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格的,取消本次選調(diào)資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障(http://www.ybrs.gov.cn)公示5個(gè)工作日。
(八)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡采取不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格,并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
本公告由重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局商中共重慶市渝北區(qū)委組織部解釋。
咨詢電話:023-67821356(區(qū)委組織部干部科)
023-67816865(區(qū)人力社保局公務(wù)員科)
監(jiān)督電話:023-67821827(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局信訪室)
附件:
渝北區(qū)2011年面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員職位情況一覽表
渝北區(qū)2011年面向全國(guó)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
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