河南人事考試網(wǎng)：2011河南招警考試簡(jiǎn)章公布

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安基礎(chǔ)知識(shí)三科，每科滿分均為100分。

　　考試范圍參考本次發(fā)布的《河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察筆試科目考試大綱》。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2011年3月5日上午測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午測(cè)試申論，3月6日上午測(cè)試公安基礎(chǔ)知識(shí)。具體考務(wù)工作由省人事考試中心另行安排。

　　筆試成績(jī)?yōu)樾姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+申論成績(jī)×30%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1：2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試前，各省轄市人力資源社會(huì)保障局、市公安局、市林業(yè)局、市公務(wù)員局和省林業(yè)廳組織參加面試的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)的人員須提交以下材料原件： 1、在職人員須提交本人有效身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證(學(xué)位證)及所在單位同意報(bào)考的證明等;2、其他社會(huì)人員須提交本人有效身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證(學(xué)位證)等;3、普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證(戶籍證明)或生源地證明、學(xué)生證等;4、服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提交本人有效身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證(學(xué)位證)和相應(yīng)的服務(wù)證書或大學(xué)生村干部證明等;5、留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證(戶籍證明)、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。參加面試的人員面試資格確認(rèn)時(shí)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可參加體能測(cè)試。

　　(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　五、體能測(cè)試和體檢

　　除形不成競(jìng)爭(zhēng)職位中面試成績(jī)沒有達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分的應(yīng)試者外，其他參加面試的人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體能測(cè)試合格的人員全部參加體檢。體檢按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察和公示

　　在體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。考察工作按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考同一職位體檢合格的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)遞補(bǔ)后仍空缺的職位和因報(bào)考比例不足出現(xiàn)的空缺職位，由省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局在全省范圍內(nèi)體檢合格的人員中，根據(jù)職位要求，按照考試成績(jī)，統(tǒng)一進(jìn)行公開調(diào)劑。

　　根據(jù)考察情況，各省轄市人力資源社會(huì)保障局、市公安局、市林業(yè)局、市公務(wù)員局和省林業(yè)廳擇優(yōu)確定擬錄用人員，并面向社會(huì)公示。公示期為7天。

　　七、審核與錄用

　　公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理錄用審核、審批手續(xù)。

　　普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理錄用審核、審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，否則，即取消錄用資格。

　　新錄用的人員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定正式任職定級(jí)、評(píng)授警銜;不合格的取消錄用。被取消錄用的人員，由戶籍所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間和試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡(jiǎn)章由省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　本次招警考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，錄用計(jì)劃全部面向社會(huì)進(jìn)行公開招錄。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招警考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，假冒招錄部門和工作人員從事的非法活動(dòng)等，均與本次招警無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間咨詢電話：

　　0371—65881730

　　附：1、河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察擬錄用職位表

　　2、河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察筆試科目考試大綱

　　3、河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察擬錄用職位專業(yè)類別