2011年濟南市招考公安機關(guān)人民警察簡章

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。所有報考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。

　　筆試時間：4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識

　　4月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　4月24日下午 14:00-16:30 申論

　　具體考點、考場，在準考證上注明。筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。筆試總成績登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)查詢。

　　(二)面試

　　在市公務(wù)員主管部門確定的筆試成績合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招考計劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。進入面試人員名單按規(guī)定程序向社會公布。按照省物價部門核定的標(biāo)準，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

　　全市各級機關(guān)(單位)面試開始時間為6月17日，具體面試時間、地點在面試通知書上注明。每人面試時間不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢、考核政審范圍的人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

　　進入體檢、考核政審范圍的人員須進行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。

　　體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。體能素質(zhì)測評合格人員名單按規(guī)定程序向社會公布。

　　四、體檢、考核政審

　　體能素質(zhì)測評合格人員為進入體檢、考核政審人選。根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核政審。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考核政審均合格，則不再對其他進入體檢、考核政審范圍人選進行體檢和考核政審。對體檢、考核政審不合格人員出現(xiàn)的職位上的人員空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意，可從該職位其他進入體檢、考核政審人選中由高分到低分依次確定體檢、考核政審對象。

　　體檢工作在縣(市)區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復(fù)檢。

　　體檢、考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。