2014年貴陽統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察簡章

　　六、資格復審

　　資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由市公務員主管部門組織。資格復審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按職位資格復審人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。參加資格復審人員名單、時間和地點在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務員招考欄另行通知。

　　資格復審按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招錄職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，復審人員人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招錄計劃數(shù);職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

　　資格復審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書等)、2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。在職人員須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，除退役大學生士兵外的“基層服務項目人員”持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

　　報名時無工作單位，資格復審時已參加工作的，須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)。

　　資格復審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復審的考生提供的相關(guān)證明材料及信息須真實準確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實不報的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格，責任由考生本人承擔。

　　資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務員招考欄公布。

　　七、面試、體能測評及總成績

　　(一)面試

　　市公務員主管部門負責面試考務工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

　　職位招錄計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)達不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：

　　1、對招錄計劃數(shù)為1，而資格復審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當日本考場面試實考考生平均分(含)以上的，方能按總成績從高到低排序，進入下一環(huán)節(jié)。未達到面試當日本考場面試實考考生平均分(含)以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、對招錄計劃數(shù)大于1，而招錄計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)達不到1：3比例的職位。未達1：3比例的最后1名或2名考生(例：某職位計劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1：3比例的最后2名考生)的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(含)以上，方能按總成績從高到低排序，進入下一環(huán)節(jié)。未達到面試當日本考場面試實考考生平均分(含)以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時間和地點由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務員招考欄另行通知。

　　(二)體能測評

　　參加面試的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。

　　體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結(jié)束后即向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

　　體能測評時間、地點在“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)”公務員招考欄公布。

　　(三)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。

　　總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務員招考欄公布。