三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2018年8月7日至8月8日，每日上午8：30至11：00，下午13：30至17：00。逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)。通化市公安局辦公樓西樓(通化市東昌區(qū)濱江西路4449號(hào))。
3、報(bào)名材料。本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)、退伍證(以上須原件及1份復(fù)印件)以及相關(guān)證明文件、資料等。本人6個(gè)月以內(nèi)2寸白底彩色免冠照片2張。
4、報(bào)名程序。須登陸通化市公安局信息網(wǎng)(http://gaj.tonghua.gov.cn/)，下載和填寫《通化市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，持報(bào)名表及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(二)招聘考試
1、筆試�；A(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)等)和申論。滿分100分。
加分項(xiàng)目：個(gè)人獲得省(軍)級(jí)以上散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前三名的，分別加8分;第四至第六名的，分別加6分。獲得地市(師旅)級(jí)散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前三名的，分別加6分;第四至第六名的，分別加4分。因軍事(警務(wù))技能成績突出立個(gè)人一、二、三等功的，分別加8、6、4分。以上同一事項(xiàng)均不重復(fù)加分。國家二級(jí)(含)以上運(yùn)動(dòng)員加4分。以上累計(jì)加分分值最高不超過12分。
根據(jù)成績之和(成績之和=筆試成績+加分項(xiàng)目分值)，由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1∶1.5的比例確定參加面試人員。如成績相同，具有優(yōu)先聘用情形的參加面試。如不足1：1.5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試�？疾炀C合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及舉止儀表。滿分100分。根據(jù)面試成績，由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，具有優(yōu)先聘用情形的參加體檢和考察。
(三)體檢和考察
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
2、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察個(gè)人品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力等情況，不合格的不予聘用。
(四)公示和聘用
1、經(jīng)體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期1個(gè)月。試用期不合格的取消聘用，解除聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限3年(含試用期)。
四、其他事項(xiàng)
1、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問題的，取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、本公告由通化市公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
考試等具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)信息在通化市公安局信息網(wǎng)(http://gaj.tonghua.gov.cn/)發(fā)布。
咨詢電話：0435-3901133。
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2018通化市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
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