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(六)體檢
體檢由設區(qū)市以上公務員主管部門會同公安機關組織實施。按最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。
(七)考察
體檢合格的,確定為考察對象?疾彀凑展珓諉T主管部門關于錄用考察工作的要求和公安機關錄用人民警察政治考察的相關規(guī)定實施。全日制普通高校應屆畢業(yè)生2019年8月31日(應屆博士研究生可放寬至2019年12月31日)前應提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書,逾期不能提供的,視為考察不合格。
(八)公示錄用
招錄機關嚴格按照規(guī)定的程序和標準,從考試成績、體能測評、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員,由錄用審批機關在設區(qū)市以上公務員主管部門網站公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,由招錄機關報設區(qū)市以上公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)后,報省公安廳辦理人民警察錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,應按該職位報考人員總成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補。
三、錄用后管理及待遇
錄用人員須參加設區(qū)市以上公安機關組織的新民警崗前培訓,試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格,予以任職定級,評授警銜,享受人民警察待遇。培訓不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的,取消錄用資格。
四、紀律與監(jiān)督
考錄人民警察工作,要嚴格執(zhí)行中央公務員主管部門、公安部關于考錄人民警察有關規(guī)定以及2019年江蘇省公務員考錄工作的要求,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅考錄紀律,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務能力。為方便社會各界監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:
省公安廳 (025)83526125、83526130
省公務員局 (025)83395725
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