迭部縣2019年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
為了確保全縣政治穩(wěn)定和社會安定,進(jìn)一步提升應(yīng)急處突和社會治安防控能力,有效緩解警力不足的矛盾,根據(jù)新形勢下公安工作的需要,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)和《省政府辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》(甘政辦發(fā)〔2016〕119號),經(jīng)縣委縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃和崗位
計劃招聘警務(wù)輔助人員92名(男81名,女11名),招聘的92名警務(wù)輔助人員將協(xié)助開展維穩(wěn)安保、應(yīng)急處突、交通安全管理、社會治安防范及基層派出所等工作。
三、招聘條件
1. 堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義及公安事業(yè),遵紀(jì)守法,有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行,志愿從事警務(wù)輔助人員工作。
2. 本次招聘面向2019年2月前未就業(yè)的普通高校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人。已聘用在崗的交通協(xié)管員優(yōu)先報考。
3.年齡為35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4.男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米;雙眼裸視力4.8(含矯正視力),無紅綠色盲。
5.已聘用在崗的交通協(xié)管員不受以上2-4項條件的限制。
6.身體健康,五官端正。
7.服從組織安排。
8.有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)曾被開除公職的。
(4)近五年內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中有舞弊行為被取消報考資格的,體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。
(5)曾參與涉穩(wěn)事件的。
(6)法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘范圍
迭部縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作,一律面向迭部縣生源,外地戶籍必須在迭部縣落戶兩年以上(2017年2月1日前落戶)。
五、招聘程序
本次招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復(fù)審、政治考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名及資格初審
1.報名時間:2019年3月8日至3月15日(08:30—12:00,14:30—18:00)。
2.報名地點(diǎn):縣政府統(tǒng)辦樓一樓社保大廳。
3.報名方式:符合招聘條件的人員如實填寫《迭部縣公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》,報名時需提供本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)。已聘用在崗的交通協(xié)管員須提供縣公安局出具的工作證明。
4.考生報名時須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張。
5.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。
6.考生需本人攜帶所需資料原件參加現(xiàn)場資格初審(考生本人需現(xiàn)場報名,不得代報)。資格初審在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,由縣人社局、縣公安局具體實施。
7.招聘職位報名人數(shù)必須達(dá)到1:2開考比例,如未達(dá)到開考比例,報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,相應(yīng)縮減招聘名額至規(guī)定比例。
(二)招考方式
1.筆試
(一)筆試試卷統(tǒng)一為漢語試卷,筆試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、《道路交通安全法》和《治安管理處罰法》,以100分計算成績。
(1)筆試時間:2019年4月14日(09:00—11:00);
(2)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間: 2019年4月10日-4月12日;
(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):縣政府統(tǒng)辦樓一樓社保大廳;
(5)筆試成績公示5個工作日。
(二)已聘用在崗的交通協(xié)管員考生在筆試成績中加10分。
2.面試
(1)面試內(nèi)容與計分方法
面試人員按照參加筆試考試成績由高到低1:2的比例進(jìn)入面試(筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位排名)。
面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的思維能力、語言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。
面試成績計分采用百分制,每位考生的面試成績按下列辦法計算:去掉一個最高分和一個最低分,計算平均得分(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(2)面試時間及地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)。
(3)考生進(jìn)入面試考場后,面試試題當(dāng)場開封,由主考官向考生宣讀面試試題?脊俑鶕(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況,打出綜合得分。考官由縣人社局在開考前隨機(jī)抽取。
(4)每名考生現(xiàn)場面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計分方法,計算出考生成績并當(dāng)場公布,考生當(dāng)場簽署姓名確認(rèn)。
(5)面試結(jié)束后,工作人員清點(diǎn)、檢查、裝訂所有面試資料,由主考官、監(jiān)督員、計分員簽名后封存。
(6)面試工作由縣人社局、公安局具體組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和縣公證處全程監(jiān)督。
3.考試總成績確定
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計算,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)筆試、面試成績或總成績相同的情況,則依次以已聘用在崗的交通協(xié)管員、公安政法專業(yè)類畢業(yè)生考生優(yōu)先。
(三)體能測試
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試成績合格人員進(jìn)行體能測試,體能測試標(biāo)準(zhǔn)以《公安系統(tǒng)錄用人民警察體能測評項目實施規(guī)則》為準(zhǔn)。體能測評共3個項目,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。出現(xiàn)體能測試不合格的人員,由總成績由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
體能測評時間、地點(diǎn)另行通知。
體能測評的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.男子組:
10米×4往返跑:30歲(含)以下的,所用時間≤13″1為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤13″4為合格。
800米跑:30歲(含)以下的,所用時間≤4′25″為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤4′35″為合格。
縱跳摸高:觸摸高度≥245厘米為合格。
2.女子組:
10米×4往返跑:30歲(含)以下的,所用時間≤14″1為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤14″4為合格。
600米跑:30歲(含)以下的,所用時間≤4′20″為合格;31歲(含)以上的,所用時間≤4′30″為合格。
縱跳摸高:觸摸高度≥210厘米為合格。
(四)體檢
體能測試結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬錄用人員到縣人民醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;出現(xiàn)體檢不合格的人員,由總成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審
領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證(擇業(yè)證)及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審,未能在資格復(fù)審時按要求提供畢業(yè)證或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格,并由總成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)政治考察
體檢合格人員確定為政審考察對象,政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
政審工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,縣公安局具體負(fù)責(zé)實施?疾旖M由兩人以上(中共正式黨員)組成。在考察中應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料和考察是否合格的結(jié)論?疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的考生,由縣公安局報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)審定不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按應(yīng)聘考試人員成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
對擬招聘人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行對外公示,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題,由縣人社局、縣公安局負(fù)責(zé)核實,核實有問題的移交縣紀(jì)委監(jiān)委處理。對確定不符合錄用條件的報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,并由總成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(八)聘用辦法
1.對擬聘用人員進(jìn)行公示且無異議,由領(lǐng)導(dǎo)小組報縣政府審批同意后,統(tǒng)一填寫《迭部縣聘用警務(wù)輔助人員審批表》(一式兩份),一份報縣人社局備案,一份報縣公安局存檔備查。
2.警務(wù)輔助人員實行3個月試用期(試用期內(nèi)發(fā)放基本工資),試用期滿并經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考核組考核合格后正式聘用。縣公安局與聘用人員簽訂勞動合同(一式三份),一份由縣公安局備存,一份報縣人社局備案,一份由聘用人員保留,聘期3年。在聘期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助人員工作的解除聘用合同。聘用期滿后,若不再續(xù)聘,則聘用合同自然終止,雙方聘用關(guān)系自行解除。
六、工資待遇及保障
1.按照省公安廳、省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(甘公發(fā)〔2018〕15號),警務(wù)輔助人員工資由基本工資、工齡工資和值班補(bǔ)貼組成;竟べY為2800元/月,工齡工資為50元/年,值班補(bǔ)貼為710元/月。
2.警務(wù)輔助人員社會保險(五險一金),按照企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月核定,單位繳費(fèi)部分由縣財政列入當(dāng)年預(yù)算全額保障繳納,個人繳費(fèi)部分由警務(wù)輔助人員繳納,縣公安局代為扣繳辦理。
七、其它事項
1.為了便于通知考務(wù)事宜,請考生報名時預(yù)留的聯(lián)系電話保持24小時暢通;
2.本次招聘考試實行“裸考”,考生參加筆試、面試時僅需攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證,其他物品一律不得進(jìn)入考點(diǎn),考點(diǎn)也不提供物品保管;
3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話:
縣人社局:0941-5622031
縣公安局:0941-5925557
迭部縣人力資源和社會保障局
迭部縣公安局
2019年3月1日
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