2019年天津海關緝私局招錄警務輔助人員20人公告

　　因工作需要，天津海關緝私局面向社會公開招錄20名警務輔助人員，用工形式為勞務派遣，委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司招錄并簽訂勞動合同，以勞務派遣的形式派遣至天津海關緝私局開展工作，所招人員不具有人民警察身份和公安執(zhí)法權力，不享受人民警察待遇，參照人民警察管理。實施方案如下：

　　一、招聘流程

　　本次面向社會公開招聘，按照報名、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、政審及擬聘人員公示等環(huán)節(jié)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　具體崗位說明及資格條件見附件1《天津海關緝私局2019年公開招錄警務輔助人員計劃表》。

　　三、招錄條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律，具有良好品行和堅定的政治立場;

　　3、具有本市戶口;

　　4、年齡在十八周歲以上(出生日期在2001年04月17日以前出生)，三十周歲以下(出生日期在1988年04月17日以后出生);

　　5、具備國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷(須于2019年04月17日以前取得學歷);

　　6、身體條件符合招錄人民警察相關標準;

　　7、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　8、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強;

　　9、滿足附件1《天津海關緝私局2019年公開招錄警務輔助人員計劃表》設置的報名資格條件;

　　10、有下列情形之一的，不得參加本次報考：

　　(1)被公安機關依法給予刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者曾受過治安處罰的;

　　(2)直系親屬中有被判處死刑或者危害國家安全被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(3)直系親屬中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑人，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、帶有黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(4)被開除公職，或被軍隊(武裝警察部隊、公安現(xiàn)役部隊)開除軍籍，或因違紀違規(guī)被原用人單位辭退的;

　　(5)有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制，或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　(6)曾受過開除學籍、團籍或者黨籍紀律處分，或近三年曾受過記過以上紀律處分的;

　　(7)其他不符合報考警務輔助人員條件，或不適宜擔任警務輔助人員情形的。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　2019年04月08日開始在北方人力資源網、北方人力微招聘發(fā)布招聘信息。

　　北方人力資源網網址：http://www.tj-nhr.cn

　　北方人力微招聘微信公眾平臺：微信號bfrlzp

　　五、報名與資格審查

　　本次招聘考試報名和筆試繳費均在網上進行,網址：http://www.tj-nhr.cn。

　　報名時間：2019年04月17日9:00至04月23日17:00

　　繳費時間：2019年04月17日9:00至04月25日17:00

　　考生可在報名提交資格初審后兩個工作日內登陸報名系統(tǒng)查詢資格初審結果，通過初審的報考人員可在規(guī)定時間內繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規(guī)定時間內完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

　　考生報名時，須按照公布的報考條件，如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位中的一個崗位報考。如報考人員提交虛假信息和材料，不符合報考條件的要求，由此造成的一切后果，責任自負。

　　筆試報名費每人90元。

　　六、考試內容和形式

　　(一)筆試

　　本次筆試內容分為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩項，采取上機考試形式，滿分均為100分;筆試結束后將按照以上兩項各占50%的比例計算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數(shù)點后1位。

　　《職業(yè)能力測試》涉及常識判斷、時事政治、數(shù)量關系、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力;

　　《綜合知識》涉及公共基礎知識，法律基礎知識，公安基礎知識。

　　筆試時間及地點：2019年05月12日，具體時間及地點詳見筆試準考證。

　　筆試準考證在報名網站下載。

　　筆試準考證下載時間：2019年05月08日9:00起開放準考證打印功能。

　　報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，缺考考生的筆試成績按照零分計算，不得進入后續(xù)資格復審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　2019年05月15日，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績、排名及進入下一環(huán)節(jié)情況。

　　(二)資格復審與體能測試

　　筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排名，筆試成績相同的排名并列。排名后，按與招聘計劃1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入資格復審與體能測試環(huán)節(jié)人員，筆試排名相同的一并進入;進入體能測試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照進入體能測試的實際人數(shù)進行測試。

　　資格復審與體能測試時間：2019年05月18日，具體時間地點安排將于2019年05月15日在北方人力資源網(www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信公眾號：bfrlzp)上發(fā)布;當日考生先進行體能測試，體能測試合格人員進行資格復審。

　　報考人員應按照實施方案規(guī)定的時間和地點參加資格復審與體能測試。當日，必須同時攜帶資格復審材料：筆試準考證，二代身份證原件及復印件，戶口本首頁與本人頁原件及復印件、學歷證書及學歷認證材料(學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或其他學歷認證類材料)原件及復印件。

　　缺少任一證件的報考人員不得參加資格復審與體能測試;在規(guī)定集合時間內未進場點錄人員記為缺考，不得參加資格復審與體能測試;報考人員凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。體能測評采取單項淘汰方式進行，凡一項不達標的視為體能測評不合格。

　　體能測試項目及合格標準如下：

　　序號項目男子合格標準女子合格標準

　　1縱跳摸高≥265厘米≥230厘米

　　2男子1000米

　　女子800米≤4分35秒≤4分36秒

　　資格復審與體能測試環(huán)節(jié)合格人員進入面試環(huán)節(jié)，若進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的情況，招聘單位根據(jù)筆試成績排名依次進行遞補進入資格復審及體能測試環(huán)節(jié)，遞補后，仍達不到3:1比例的，按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

　　遞補資格復審與體能測試時間：2019年05月19日，遞補名單及時間地點將以通知形式將于2019年05月18日在北方人力資源網(www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信公眾號：bfrlzp)上發(fā)布。

　　(三)面試繳費及準考證打印

　　通過資格復審及體能測試的進入面試環(huán)節(jié)人員，可在規(guī)定時間登陸報名系統(tǒng)進行面試繳費并打印面試準考證，未在規(guī)定時間進行面試繳費的將被視為自動放棄面試資格，同時無法打印面試準考證，面試報名費為45元。

　　面試繳費時間：2019年05月21日9:00至05月22日17:00

　　面試準考證打印時間：自2019年05月23日14:00起開放面試準考證打印系統(tǒng)。

　　(五)面試

　　面試時間：2019年05月25日，具體時間及地點詳見面試準考證相關信息，面試采取結構化面談的方式進行，滿分100分。面試結束后，當場公布面試考試成績，面試考試成績保留小數(shù)點后1位。

　　(六)綜合成績確定

　　考試綜合成績的計算方法為：

　　綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點后2位。

　　2019年05月28日，報考人員可登錄報名網站查詢綜合總成績、排名及進入下一環(huán)節(jié)情況。

　　七、體檢及政審

　　(一)體檢

　　面試結束后，以綜合總成績由高分到低分排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。當綜合成績相同時，按照面試成績由高至低順序進行排名確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　體檢時間：2019年05月31日，具體地點請關注招聘發(fā)布網站www.tj-nhr.cn通知。

　　(二)政審

　　政審由招聘單位統(tǒng)一組織實施，相關事宜另行通知。

　　八、遞補規(guī)則

　　招聘單位可依據(jù)實際情況進行遞補。

　　九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

　　根據(jù)筆試、體能測試、面試、體檢和政審結果，確定擬聘人選在北方人力資源網(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號：bfrlzp)進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、體檢政審情況等。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至各單位進行工作，試用期為2個月。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　十、薪酬標準

　　天津海關緝私局警務輔助人員按照相關規(guī)定制定薪酬，薪酬包括工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)及法定福利，扣除“五險一金”后，每月實發(fā)工資為3000元左右。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等均與本次考試無關，并請廣大報考人員提高警惕。

　　咨詢電話：022-84201142

　　技術支持：022-23140080

　　(服務時間：工作日9:00-11:30;14:00-16:30)

　　天津海關緝私局

　　2019年04月08日

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