攀枝花市公安局關于招聘警務輔助人員的公告
為維護攀枝花市社會治安秩序,服務全市經濟社會發(fā)展,根據《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定,攀枝花市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全省公開招聘。
二、招聘職位及名額
招聘總人數93名。
1.勤務輔警85名(男性75名,女性10名);
2.文職輔警8名(男性5名,女性3名)。
三、招聘條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有大專及以上文化程度;烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、持有A1型汽車駕駛證人員報考勤務輔警可放寬到高中以上文化程度。同時還需具有《招聘警務輔助人員崗位計劃表》(見附件1)要求的其他資格條件;
3.年齡在18周歲以上、32周歲以下(1986年08月09日至2001年08月08日期間出生);
4.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力;
5.身體健康,具有正常履行報考崗位職責的身體條件。裸眼視力均在0.8(標準對數視力4.9)以上;
6.男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm;
7.同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。優(yōu)先招聘人員享有加分政策,報名時需攜帶并提供相關證明材料,相關加分條件及分值詳見第四條第(三)款;
8.正在攀枝花市各區(qū)縣公安機關從事警務輔助工作的,須持本單位同意報考證明,方可報考。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰且正在服刑、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.有嚴重身體或精神疾病、明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;
7.三代直系血親有精神病史的;
8.曾在攀枝花公安機關從事過警務輔助工作,本人申請解除勞動合同關系不滿三年的;
9.具有其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)現場報名
1.時間:2019年08月08日至14日(共七天),上午9:00至12:00,下午15:00至17:30。逾期不再接受報名。
2.地點:攀枝花市公安局交警支隊一樓(攀枝花市東區(qū)人民街362號)
3.方式:采取現場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準確、有效,符合報考崗位招聘條件,現場填寫誠信承諾書,否則一切后果由本人承擔。報名成功后繳納筆試考務費50元。
4.要求:報考人員須攜帶《攀枝花市公安局招聘警務輔助人員報名表》(可直接從附件下載)、本人戶口簿、身份證、學歷證書以及相關證明材料原件和復印件(退役士兵持退伍證)、本人近期1寸白底免冠彩照1張。同時,將填寫好的《攀枝花市公安局招聘警務輔助人員報名表》電子文檔(備注姓名)及本人近期1寸白底免冠彩照(JPG文件備注姓名)發(fā)送至電子郵箱346013934@qq.com。
凡填報虛假信息獲取考試資格,有關材料主要信息不實,或不符合報考條件和要求的,在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。
5.資格審查合格且上傳照片質量合格的報考人員將發(fā)放準考證,準考證于2019年8月14日至8月16日發(fā)送至各報名考生個人郵箱內,請考生查收后自行打印準考證(使用A4紙,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的,責任由考生自負。
(二)考試
考試分為筆試、面試和體能測試三個環(huán)節(jié)。
1.筆試
時間:2019年08月17日上午9:00—11:30(星期六),須攜帶本人有效身份證、準考證原件,提前30分鐘進入考場。
地點:詳見準考證。
形式:采取集中考試,統一閱卷,筆試時間150分鐘。
內容:筆試主要考察應聘人員公安基礎知識、法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治等。
勤務輔警筆試成績占總成績的40%;文職輔警筆試成績占總成績的60%。
2.面試
參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定,最后一名成績相同的,可一并進入面試,面試人員達不到比例的,可全部參加。
時間、地點:見面試通知書。
入圍面試的人員名單及《面試通知書》領取時間、地點在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布,請考生自行查看。
入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》,同時繳納面試考務費80元。
面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。
勤務輔警面試成績占總成績的60%;文職輔警面試成績占總成績的40%。
3.體能達標測試
參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。
時間、地點:見面試通知書。
項目:男子1000米跑,10米×4往返跑;女子800米跑,10米×4往返跑。
體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格,成績不合格的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
輔警體能測試標準參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)規(guī)定組織實施。
(三)附加分值:具備以下條件者每項加0.5分。每項加分限一次,最高不超過4.5分。
1.中共黨員;
2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人;
3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生;
4.目前在攀枝花各區(qū)縣公安機關從事警務輔助工作滿2年以上人員;
5.曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員;
6.大學本科以上或中級以上專業(yè)技術職稱人員;
7.具有計算機應用等級證書(持有由國家權威機構核發(fā)的計算機等級證書)的人員,根據證書評定等級情況相應加分0.5分至1分;
8.本市家庭困難的高校畢業(yè)生。
符合加分條件的應聘者,須在報名時提交相關證明材料原件(退伍證、畢業(yè)證、等級評定書、獲獎證書等)及復印件1份,未在規(guī)定時間內提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。
(四)成績評定
考生總成績?yōu)椋汗P試折合成績+面試折合成績+附加分值。
注:考試總成績一年內有效,當市局警務輔助人員出現缺額時,可按成績高低依次遞補進入體檢、政審。
(五)體檢
參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關事宜在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布,請考生自行查看。
體檢費由參加體檢人員自行承擔。
體檢標準除本公告明確提出的要求外,其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標識(試行)》中的“人民警察職位”標準執(zhí)行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的,當場提出申請,可現場復檢一次;對其它體檢結果有異議的,在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請,可組織復檢一次。
(六)政審
體檢合格人員進行政審,政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。
(七)遞補
因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因,招聘職位出現空缺的,按總成績由高至低依次遞補。
(八)公示
確定擬聘用人員名單后,在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進行公示,公示時間為5個工作日。
(九)崗前培訓
考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓。培訓合格的簽訂勞動合同(試用期二個月)。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的,由本人按有關規(guī)定解除。
五、工資及待遇
聘用的輔警工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進行,維護輔警招聘的公正性和嚴肅性,市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,一律取消資格,并按照有關規(guī)定嚴肅處理。
七、特別說明
本公告及后續(xù)工作安排將在在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上公布,接受社會監(jiān)督,請考生注意查看。
本次考試不指定輔導用書,招錄單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現的假借招聘機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與招考機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
本公告由攀枝花市公安局政治部負責解釋。
咨詢電話:(0812)3323160 3334322
舉報電話:12389
攀枝花市公安局
2019年7月26日