根據《公安機關人民警察錄用辦法》和《關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統(tǒng)一考試的意見》及《2005年全省公安機關考試錄用人民警察實施方案》等有關規(guī)定，市人事局和市公安局決定面向社會公開招考人民警察。
一、招考對象及基本條件
(一)招考對象
符合招考基本條件和招考職位具體資格條件者(不含在職民警、普通高等院校2006年應屆畢業(yè)生及公安院校在校參加公務員考試合格的畢業(yè)生)。
(二)招考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，自愿獻身公安事業(yè)；
3、男性；
4、具有大專及以上學歷；
5、年齡在30周歲以下(1975年1月1日以后出生)；
6、身體健康，體形端正，無口吃，無重聽，無色盲，身高在1．70米以上，雙眼裸視在4．8以上(本科以上學歷可放寬到4．6)。其它方面符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規(guī)定；
7、具備招考職位所需的其它條件。
有下列情形之一的，不得報考人民警察：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中在境外從事顛覆我國政權活動的。
二、報名和資格審查
報考職位分為A、B兩類(詳見招考計劃)。
報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件和近期同版一寸正面免冠照片3張。
每名考生只能報考一個招考職位。報考同一職位的人數(shù)應達到錄用計劃數(shù)的2倍，如達不到規(guī)定的比例時，應根據相應的比例調整招考計劃。
經資格審查合格后，領取報名表，并在規(guī)定的時間內到指定地點參加體能測評。
參加體能測評者須攜帶本人身份證、報名表和近期免冠一寸正面照片一張，于8月4日到遼寧警官高等專科學校鞍山分校(鞍山市千山路195號)參加體能測評。體能測評合格后，合格者由省公安廳在報名表上簽署合格意見并加蓋公章。體能測評合格者持簽署合格意見并加蓋公章的報名表在8月5日至6日到原報名地點交報名費和領取《準考證》憑證。
體能測評的項目和標準報名時公布。
報名時間：2005年7月25日——31日
報名地點：市人事局會議室
聯(lián)系電話：2817080、2814316
筆試報名及考務費用：A類職位210元，B類職位140元。
三、招考程序
招考的基本程序：筆試、面試、體檢、考核及政審、公示、錄用。
(一)筆試
體能測評合格者攜帶《準考證》和身份證在規(guī)定時間內到指定考場參加考試。
1、筆試科目和內容
實行A、B類職位分類考試。A類職位的考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《公安基礎知識》三科。B類職位的考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《公安基礎知識》兩科。
《行政職業(yè)能力測驗》主要包括語言理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時限為90分鐘。
《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力，綜合分析能力和文字表達能力。全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。
《公安基礎知識》主要包括從事公安工作必備的基本知識。包括公安機關的性質、職能和宗旨，公安機關的任務和職權，公安工作的內容、特點、原則、路線和方針政策，公安刑事執(zhí)法與行政執(zhí)法，公安執(zhí)法監(jiān)督和公安隊伍建設等內容。全部為客觀性試題，考試時限為90分鐘。
筆試成績評定后，由省人事廳劃定合格分數(shù)線。依照筆試成績，從高分到低分的順序，按招考計劃人數(shù)的2倍的比例確定參加面試的人選。招考職位最后一個面試名額的筆試成績并列者，均參加面試。
因公犧牲者子女報考的，筆試成績加5分；革命烈士子女報考的，筆試成績加10分。加分人員名單和加分情況，由省公安廳匯總審核后，報省人事廳審定。
筆試成績和面試人員名單及時向社會公布。
2、筆試時間
筆試時間為8月26日(星期五)，具體安排為：
上午8：30——10：00《行政職業(yè)能力測驗》
10：30——12：00《公安基礎知識》
下午14：00——16：30《申論》
(二)面試
面試工作由省人事廳、省公安廳依據《遼寧省錄用國家公務員面試細則》和《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定》共同組織實施。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
實行筆試、面試成績權重計分法。權重計分的計算公式為：權重分數(shù)(即綜合總分數(shù))筆試總成績÷筆試科目數(shù)X40％+面試成績x60％。根據權重成績由高到低的順序，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的順序，確定體檢和考核人選。沒有參加面試的考生不能進行體檢和考核。
(三)體檢、考核及政審
體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。
體檢后，省人事廳、省公安廳將體檢合格者名單提供給各市人事局、公安局，由各市人事局、公安局共同組織考核及政審。
體檢、考核及政審合格者，確定為擬錄用人選。由于體檢、考核及政審不合格或考生自愿放棄錄用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，經省人事廳和省公安廳批準，可按權重成績依次遞補。權重成績并列者，按面試成績由高到低的順序遞補。
(四)公示
擬錄用人選確定后，市人事局將擬錄用人員名單公示，接受社會監(jiān)督，時間為5天。對有問題并查有實據的，不予錄用；有問題一時難以查實的，暫緩錄用。
(五)錄用
對公示無問題或雖有問題但不影響錄用的人員，由用人部門填寫《國家公務員(公安機關人民警察)錄用審批表》(一式三份)，連同考核材料，報省公安廳審核同意后，由各市人事局辦理錄用審批手續(xù)。
對新錄用人員，要進行四個月的崗前培訓，并實行一年試用期。試用期滿合格后，按有關規(guī)定進行定職、定級和評授警銜；不合格的，取消錄用資格。
2005年阜新市公安機關考試錄用人民警察計劃表
招考單位 招考職位 考試類別 招考人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè)要求
阜新市 綜合調研 A 3 30周歲以下 大專以上 不限
公安局 計算機管理 B 5 同上 同上 計算機及相關
普通民警 B 7 同上 同上 不限
彰武縣 計算機管理 B 1 同上 同上 計算機及相關
公安局 普通民警 B 2 同上 同上 不限
合計 —— —— 18 —— —— ——
