陜西：05年西安市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡章

    中共西安市委組織部西安市人事局
　　
　　2005年西安市各級黨政群機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員制度管理單位

　　統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作簡章

　　根據(jù)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》和省委省政府的要求，經(jīng)市委、市政府同意，按照省人事廳陜?nèi)撕��?005〕47號批復(fù)意見，決定為西安市各級黨政群機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員制度管理單位統(tǒng)一考試錄用194名公務(wù)員，簡章如下：

　　一、招錄單位和名額

　　面向社會，統(tǒng)一考試為44個市級黨政群機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員制度管理單位公開招錄136名公務(wù)員；為3個區(qū)縣機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員制度管理單位招錄58名公務(wù)員。

　　二、招考的對象和條件

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　　為44個市級黨政群機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員制度管理單位招錄選拔136名公務(wù)員。招錄對象為2004屆和2005屆普通高等院校統(tǒng)招、取得本科（含專升本）及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。落實到單位后可組織下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)等基層單位鍛煉，經(jīng)組織考核合格后安排到具體的工作崗位。

　　為3個區(qū)縣機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員管理單位招錄58名公務(wù)員。招錄對象為2004屆和2005屆普通高等院校統(tǒng)招、取得本科（含專升本）及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。

　　經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，根據(jù)工作需要，對市規(guī)劃局雁塔分局、市規(guī)劃局蓮湖分局和市信息化辦公室要求有工作經(jīng)驗的職位，報考人員的年齡限定在30周歲以下（1975年以后出生），詳見各職位要求表。

　�。ǘ�）招考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

　　4、基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、身體素質(zhì)符合公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、具備擬報考職位所需的資格條件；

　　7、符合《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》和《陜西省國家公務(wù)員錄用辦法》的其它條件。

　　三、招錄工作方法步驟

　　本次招考工作，采取公布錄用職位、公告、報名、筆試、資格復(fù)核、結(jié)構(gòu)化面試、心理測評、體檢、政審考核、錄用等步驟實施。

　　本次考試錄用工作具體日程安排如下：

　　報 名：6月29日－7月1日

　　筆 　試：7月24日

　　資格復(fù)核：8月3日－4日

　　結(jié)構(gòu)化面試：8月6日

　　心 理 測 評：8月7日

　　體 　檢8：月13日

　　政審及公示：8月30日前

　　辦理錄用手續(xù)：9月 1 日－15日

　　注：8月3日公布筆試成績；8月5日公布資格復(fù)核合格進(jìn)入面試人員名單；8月10日公布總成績和體檢人員名單

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　　各部門根據(jù)簡章公布的招錄計劃人數(shù)，明確所招錄的職位、專業(yè)、名額等情況，并在報名現(xiàn)場公布。市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定招考公告，在西安電視臺、西安晚報、華商報、陜西省政府公眾信息網(wǎng)www.shaanxi.gov.cn、西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com、西安市人才網(wǎng)www.haorc.com公布（以西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com為主）。

　　1、采取現(xiàn)場報名的辦法，報名地點設(shè)在西安市人民體育場（西五路26號，革命公園對面）。

　　2、辦理報名手續(xù)：2004屆考生須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和統(tǒng)招相關(guān)證明；2005屆畢業(yè)生須提交身份證、統(tǒng)招相關(guān)證明、畢業(yè)證、學(xué)位證或全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等職位所需的相關(guān)證件。經(jīng)資格初審合格后進(jìn)行報名，報名時交3張近期同版一寸免冠彩色照片。委托他人代為報名者，責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）考試考核

　　采用筆試、面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試結(jié)束以后，按各職位應(yīng)招人員數(shù)1：2的比例分單位分職位從高分至低分依次確定資格復(fù)核人員，資格復(fù)核不合格者取消面試資格，空缺名額按職位依次遞補(bǔ)，最后確定面試人員名單。筆試成績按40%計入總成績；面試成績按60%計入總成績(面試包括結(jié)構(gòu)化面試和心理測評兩部分，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的70%，心理測評占面試成績的30%)。最后按總成績高低依次排序，擇優(yōu)錄用。為了保證招錄質(zhì)量，如個別職位報名人數(shù)與招錄人數(shù)比例低于3：1時，相應(yīng)減少該職位招錄計劃數(shù)。

　　1、筆試時間及內(nèi)容：2005年7月24日（具體時間、考點見準(zhǔn)考證），筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》。

　　2、資格復(fù)核：對筆試入圍人員按招錄對象和條件進(jìn)行資格復(fù)核，確定面試人員名單。

　　3、結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)報考人員筆試成績和資格復(fù)核結(jié)果確定面試人員名單。面試工作由市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　4、心理測評：采取紙質(zhì)答卷的模式進(jìn)行，通過量表涂卡的方式實現(xiàn)人機(jī)對話，重點了解應(yīng)試者的思維敏捷性、性格特征、行為風(fēng)格、心理健康等內(nèi)容。

　　總成績計算公式：總成績=行政職業(yè)能力傾向測試成績×20%+申論成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績×42%+心理測評成績×18%

　　各科成績滿分均為100分

　　5、體檢：體檢按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢工作由市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考生到確定的定點醫(yī)院統(tǒng)一體檢。

　　6、政審及公示：由市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，各用人部門組織考核，主要考核內(nèi)容有：工作學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力等有關(guān)情況，有無其它不良表現(xiàn)。擬錄用人員名單在西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com進(jìn)行公示，公示時間為七天。

　　報名、筆試、資格復(fù)核、結(jié)構(gòu)化面試、心理測評、體檢、政審考核和公示的時間、地點、各階段考試成績或考核結(jié)果、正式錄取人員名單在陜西省政府公眾信息網(wǎng)www.shaanxi.gov.cn、西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com、西安市人才網(wǎng)www.haorc.com公布（以西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com為主）。

　�。ㄈ�）錄用

　　1、錄用手續(xù)的辦理

　　按照《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》執(zhí)行。對考試、體檢和政審合格的被錄用人員，由市人事局統(tǒng)一辦理西安市黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用手續(xù)，發(fā)給錄用通知書。各有關(guān)部門依據(jù)市人事局錄用通知書為正式錄用人員辦理行政關(guān)系、黨組織關(guān)系、戶籍遷轉(zhuǎn)等有關(guān)手續(xù)。

　　2、新錄用人員的管理使用

　　新錄用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式任職，不合格的，取消其錄用資格；新錄用人員最低服務(wù)年限為五年，未滿最低服務(wù)年限的，不得辭職；新錄用人員的其他管理按照省委組織部、省人事廳（陜?nèi)税l(fā)〔2001〕9號）文件執(zhí)行。

　　整個招錄工作邀請市紀(jì)委、市監(jiān)察局參加，實施全程監(jiān)督，確保招錄工作公開、公平、公正。

　　�。ㄋ模┱锌嫉慕M織領(lǐng)導(dǎo)

　　招考工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，省人事廳的指導(dǎo)下，由市委組織部和市人事局組織實施，成立西安市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)招錄的具體實施工作。

　　本方案由西安市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　　（本次招考公務(wù)員的所有信息請報考者密切關(guān)注西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com）

　　　咨詢電話：029-87295839 88360325 88360296

　　　附件：《2005年西安市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位要求表》

　　結(jié)構(gòu)化面試

　　8月6日

　　心 理 測 評

　　8月7日

　　體 　檢

　　8月13日

　　政審及公示

　　8月30日前

　　辦理錄用手續(xù)

　　9月 1 日－15日

　　注：8月3日公布筆試成績；8月5日公布資格復(fù)核合格進(jìn)入面試人員名單；8月10日公布總成績和體檢人員名單

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　各部門根據(jù)簡章公布的招錄計劃人數(shù)，明確所招錄的職位、專業(yè)、名額等情況，并在報名現(xiàn)場公布。市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定招考公告，在西安電視臺、西安晚報、華商報、陜西省政府公眾信息網(wǎng)www.shaanxi.gov.cn、西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com、西安市人才網(wǎng)www.haorc.com公布（以西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com為主）。

　　1、采取現(xiàn)場報名的辦法，報名地點設(shè)在西安市人民體育場（西五路26號，革命公園對面）。

　　2、辦理報名手續(xù)：2004屆考生須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和統(tǒng)招相關(guān)證明；2005屆畢業(yè)生須提交身份證、統(tǒng)招相關(guān)證明、畢業(yè)證、學(xué)位證或全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等職位所需的相關(guān)證件。經(jīng)資格初審合格后進(jìn)行報名，報名時交3張近期同版一寸免冠彩色照片。委托他人代為報名者，責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）考試考核

　　采用筆試、面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試結(jié)束以后，按各職位應(yīng)招人員數(shù)1：2的比例分單位分職位從高分至低分依次確定資格復(fù)核人員，資格復(fù)核不合格者取消面試資格，空缺名額按職位依次遞補(bǔ)，最后確定面試人員名單。筆試成績按40%計入總成績；面試成績按60%計入總成績(面試包括結(jié)構(gòu)化面試和心理測評兩部分，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的70%，心理測評占面試成績的30%)。最后按總成績高低依次排序，擇優(yōu)錄用。為了保證招錄質(zhì)量，如個別職位報名人數(shù)與招錄人數(shù)比例低于3：1時，相應(yīng)減少該職位招錄計劃數(shù)。

　　1、筆試時間及內(nèi)容：2005年7月24日（具體時間、考點見準(zhǔn)考證），筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》。

　　2、資格復(fù)核：對筆試入圍人員按招錄對象和條件進(jìn)行資格復(fù)核，確定面試人員名單。

　　3、結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)報考人員筆試成績和資格復(fù)核結(jié)果確定面試人員名單。面試工作由市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　4、心理測評：采取紙質(zhì)答卷的模式進(jìn)行，通過量表涂卡的方式實現(xiàn)人機(jī)對話，重點了解應(yīng)試者的思維敏捷性、性格特征、行為風(fēng)格、心理健康等內(nèi)容。

　　總成績計算公式：總成績=行政職業(yè)能力傾向測試成績×20%+申論成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績×42%+心理測評成績×18%

　　各科成績滿分均為100分

　　5、體檢：體檢按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢工作由市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考生到確定的定點醫(yī)院統(tǒng)一體檢。

　　6、政審及公示：由市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，各用人部門組織考核，主要考核內(nèi)容有：工作學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力等有關(guān)情況，有無其它不良表現(xiàn)。擬錄用人員名單在西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com進(jìn)行公示，公示時間為七天。

　　報名、筆試、資格復(fù)核、結(jié)構(gòu)化面試、心理測評、體檢、政審考核和公示的時間、地點、各階段考試成績或考核結(jié)果、正式錄取人員名單在陜西省政府公眾信息網(wǎng)www.shaanxi.gov.cn、西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com、西安市人才網(wǎng)www.haorc.com公布（以西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com為主）。

　�。ㄈ�）錄用

　　1、錄用手續(xù)的辦理

　　按照《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》執(zhí)行。對考試、體檢和政審合格的被錄用人員，由市人事局統(tǒng)一辦理西安市黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用手續(xù)，發(fā)給錄用通知書。各有關(guān)部門依據(jù)市人事局錄用通知書為正式錄用人員辦理行政關(guān)系、黨組織關(guān)系、戶籍遷轉(zhuǎn)等有關(guān)手續(xù)。

　　2、新錄用人員的管理使用

　　新錄用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式任職，不合格的，取消其錄用資格；新錄用人員最低服務(wù)年限為五年，未滿最低服務(wù)年限的，不得辭職；新錄用人員的其他管理按照省委組織部、省人事廳（陜?nèi)税l(fā)〔2001〕9號）文件執(zhí)行。

　　整個招錄工作邀請市紀(jì)委、市監(jiān)察局參加，實施全程監(jiān)督，確保招錄工作公開、公平、公正。

　�。ㄋ模┱锌嫉慕M織領(lǐng)導(dǎo)

　　招考工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，省人事廳的指導(dǎo)下，由市委組織部和市人事局組織實施，成立西安市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)招錄的具體實施工作。

　　本方案由西安市2005年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　（本次招考公務(wù)員的所有信息請報考者密切關(guān)注西安人事考試網(wǎng)www.xapta.com）

　　咨詢電話：029-87295839 88360325 88360296

　　附件：《2005年西安市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位要求表》