安徽：合肥市2006年黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員簡章

    根據(jù)省委組織部、省人事廳《安徽省2006年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（皖人發(fā)[2006]21號）等規(guī)定，市委組織部、市人事局將組織實(shí)施合肥市2006年黨政機(jī)關(guān)（含參照、依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位，下同）考試錄用公務(wù)員工作。本次全市計(jì)劃考試錄用公務(wù)員74名，其中市直機(jī)關(guān)39名，縣區(qū)機(jī)關(guān)26名，省以下垂直管理機(jī)關(guān)9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國國籍。2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。3、具有良好的品行。4、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷和符合職位要求的工作能力。5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。6、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1971年3月31日至1988年3月31日期間出生）。7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
具有公務(wù)員身份的人員，不得報(bào)考。

    二、報(bào)名
    1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，全市統(tǒng)一報(bào)名點(diǎn)設(shè)在合肥市綜合體育館（阜南路40號，市體育場內(nèi)），報(bào)名時(shí)間為3月23日至3月25日，每天上午8：30—11：30，下午2：00—5：00 。
    2、報(bào)考人員須提供的證件：
    a、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有效居民身份證、學(xué)生證和經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。非全日制學(xué)歷教育的2006年畢業(yè)生，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書的，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2006年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)要求的職位，并提供有效居民身份證。所有應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批錄用時(shí)均須提供報(bào)考職位所要求層次的學(xué)歷證書，未能提供的取消錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    b、社會其他人員，須提供有效居民身份證和學(xué)歷證書。
招考職位有學(xué)位、資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。
教育部門所屬的中小學(xué)教師報(bào)考，還須提供縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
    3、報(bào)名注意事項(xiàng)
    （1）報(bào)考人員均須填寫《報(bào)考合肥市2006年黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表》，在表中簽署“誠信承諾意見”，并提交近期一寸正面免冠同底照片5張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。
    （2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
    （3）報(bào)考人員到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證。
    （4）通過資格審查的報(bào)考人員，按省物價(jià)局、財(cái)政廳文件（皖價(jià)費(fèi)〔2002〕298號）等規(guī)定，按每科55元繳納考試費(fèi)。特殊困難的報(bào)考人員可免交筆試費(fèi)：城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭所在地縣級民政部門開具的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金證明和“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭所在地縣級民政部門開具的特困證明和“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件，經(jīng)公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后，辦理免交筆試費(fèi)的手續(xù)。
    （5）報(bào)考人員須對照本簡章規(guī)定的報(bào)考條件和報(bào)考職位的要求如實(shí)申報(bào)，一經(jīng)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考直至錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
    4、凡通過資格初審并繳納報(bào)名考試費(fèi)用的人員，憑繳費(fèi)收據(jù)和本人有效居民身份證現(xiàn)場辦理并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并于4月16日—22日在合肥人才在線上查詢考場信息。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
    5、報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于4：1。法院、檢察院系統(tǒng)專項(xiàng)用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市公務(wù)員錄用主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位，如達(dá)不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省公務(wù)員錄用主管部門批準(zhǔn)，也可開考。因比例不足而取消招考的職位，允許給該職位原報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后3日（3月28日17時(shí)前）改報(bào)其它同類職位。

    三、筆試
    1、筆試科目
    （1）各級招考部門中從事計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會、藥學(xué)等專業(yè)性較強(qiáng)工作的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》三科。
    （2）各級招考部門中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》三科。
    （3）法院、檢察院系統(tǒng)專項(xiàng)用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》兩科。
    （4）具體職位的《申論》或?qū)�業(yè)考試類別見《合肥市2006年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位表》。
    2、筆試內(nèi)容
    （1）《綜合知識》，主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、經(jīng)濟(jì)理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、機(jī)關(guān)公文、科技常識、省情、時(shí)政等，考試時(shí)限為120分鐘。
    （2）《行政職業(yè)能力傾向測試》，主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等，考試時(shí)限為90分鐘。
    （3）《專業(yè)知識》，主要包括所報(bào)考職位要求的專業(yè)知識，考試時(shí)限為120分鐘。
    （4）《申論》，主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為120分鐘。
《行政職業(yè)能力傾向測試》、《申論》不指定復(fù)習(xí)參考資料；《綜合知識》、《專業(yè)知識》考試范圍以《安徽省2006年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)�？荚嚧缶V由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自愿購買。
    3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
    （1）筆試時(shí)間：2006年4月23日。具體安排為：
    上午 8：00——9：30 《行政職業(yè)能力傾向測試》     10：00——12：00 《綜合知識》
    下午 15：00——17：00 《申論》或《專業(yè)知識》
    （2）筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在合肥市，縣（區(qū)）不設(shè)考場。
    （四）筆試成績計(jì)算
    考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績�？肌毒C合知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績。
對少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）規(guī)定，予以照顧加5分（考三科的，合成前在筆試三科成績上分別加1.5、1.5、2分；考兩科的，合成前在筆試二科成績上分別加2.5、2.5）。加分后，筆試成績從高分到低分排序。
設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線：即為50分。進(jìn)入面試的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。

    四、面試
    面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在筆試達(dá)線人員中按3：1的比例（通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。（以下體檢和考核環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握）
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，按照人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。面試的有關(guān)事宜另行通知。
    面試后，筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢和考核程序。

    五、體檢和考核
    體檢和考核人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1：1的比例，依考試總成績從高分到低分確定。
體檢和考核工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》（皖人發(fā)〔1999〕58號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考核的有關(guān)事宜另行通知。

    六、公示擬錄用人員名單和審批錄用
    對考試、體檢、考核均合格的人員，由招考部門擇優(yōu)提出擬錄用人選，分別報(bào)市委組織部、市人事局審核，市委組織部、市人事局將審核確定的擬錄用人員名單在人事網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。
新錄用的人員憑市公務(wù)員錄用主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》到招考部門報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。新錄用人員的試用期為一年。新錄用人員按規(guī)定參加初任培訓(xùn)后，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一安排到招考部門所屬企、事業(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及村級組織工作鍛煉，基層鍛煉時(shí)間為6個(gè)月。

    七、監(jiān)督檢查
    考試錄用公務(wù)員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考工作自始至終接受監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：3537323（市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察一室）、3538707（市人事局監(jiān)察室）。
本《簡章》由市考錄工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話：市人事局公務(wù)員管理處：3538709（政策咨詢）、市委組織部干部綜合處：3537437（政策咨詢）、市人事局考試中心：2659077（考務(wù)咨詢）。

    查詢網(wǎng)址：合肥人事編制網(wǎng)（srsj.hefei.gov.cn）、合肥人才網(wǎng)（www.hfrc.cn）、
                         合肥人才在線（www.hfrc.net）。
       附：《合肥市2006年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位表》

                                                                    二○○六年三月二十日