山東：檢察系統(tǒng)2006年公務(wù)員招考簡章

    根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國檢察官法》和檢察機關(guān)錄用人員有關(guān)規(guī)定，按照2006年度全省錄用公務(wù)員工作部署， 2006年度市縣兩級檢察院面向社會公開招考232名檢察官和其他公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、報考條件

    報考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：

    1、年齡在18周歲至35周歲之間（1971年3月1日至1988年3月31日期間出生）。

    2、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，且具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2006年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。

    3、報考職位所需其它資格條件。

    已具備公務(wù)員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。

    二、報名

    報名時間：2006年 4月19日－23日。

    報名地點、辦法：見各市組織人事部門發(fā)布的2006年度公務(wù)員招考簡章。

    報名和資格審查工作由各市檢察院會同市組織人事部門組織實施。

    按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報考公務(wù)員的，筆試成績加4分。上述人員在進行現(xiàn)場認定時除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)到西部或農(nóng)村、社區(qū)工作的報到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。

    三、考試內(nèi)容和方法

    考試分為筆試和面試。

    （一）筆試

    筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。筆試全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。

    筆試時間為5月14日。

    上午8∶00－11∶00 申論

    下午2∶30－ 4∶00 行政職業(yè)能力測驗

    筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測驗占40%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績，確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績合格人數(shù)達不到計劃錄用比例的部門和職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績張榜公布并通知本人。根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。

    （二）面試

    面試由省檢察院會同市組織人事部門組織實施。

    面試時間為6月6日至8日。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點的兩部分，前者所占比例為70％；后者所占比例為30％。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場向報考人員宣布。

    面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招考部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會招考進入錄用考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入錄用考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入錄用考核范圍人員名單，張榜公布。

    四、考核錄取

    進入考核范圍人員確定后，由市級組織人事部門、市檢察院會同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和應(yīng)回避等全面情況。如招考部門同一職位錄用計劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核人選。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入考核范圍的人員中依次確定遞補對象；如仍有不合格者，需從其他參加面試人員中依次遞補的，應(yīng)報省委組織部、省人事廳和省檢察院批準。

    經(jīng)考核、體檢合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由用人部門提出錄用意見，填寫《人民檢察院工作人員錄用表》。錄用名單由市委組織部匯總并報經(jīng)省檢察院審核后，報省委組織部審批。對擬錄用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。

    五、錄用后的待遇

    新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。

    被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

    六、錄用計劃

    見附件

    七、咨詢電話

青島市檢察院 0532－3011407

棗莊市檢察院 0632－3011235、3011236

東營市檢察院 0546－3011088、3011081

泰安市檢察院 0538－3011088、3011031

威海市檢察院 0631－3011089

日照市檢察院 0633－3011088

萊蕪市檢察院 0634－3011037

臨沂市檢察院 0539－3011089、3011088

聊城市檢察院 0635－3011029

濱州市檢察院 0543—3011091

菏澤市檢察院 0530－3011099

    其他未盡事宜，按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于2006年度全省錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2006〕8號）規(guī)定執(zhí)行。

附：2006年度山東省檢察系統(tǒng)招考公務(wù)員職位一覽表

                                                                                中共山東省委組織部

                                                                                   山 東 省 人 事 廳

                                                                                   山東省人民檢察院

                                                                                 二ΟΟ六年四月十一日

 

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