2011年內(nèi)蒙古紀(jì)委監(jiān)察廳遴選公務(wù)員公告

內(nèi)蒙古紀(jì)委監(jiān)察廳2011年度遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳干部隊伍建設(shè)和實際工作的需要，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批復(fù)同意，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳決定組織開展2011年度公務(wù)員遴選工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、遴選人數(shù)和范圍

　　本次計劃遴選主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員10名，職位均為紀(jì)檢監(jiān)察員。本次遴選擬在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行，符合遴選條件者均可報名參加。

　　二、遴選條件和資格

　　(一)具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍，屬已登記的國家公務(wù)員。

　　(二)年齡在35周歲以下(1976年2月1日后出生);獲得博士學(xué)位，或通過國家統(tǒng)一司法考試取得法律職業(yè)資格證書(A類)，或在紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察、公安、司法、審計任一部門內(nèi)連續(xù)工作兩年以上者年齡可放寬到38周歲(1973年2月1日后出生)。

　　(三)具有國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　(四)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

　　(五)歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(七)具有一定的理論政策水平和綜合分析能力，具有機(jī)關(guān)文稿寫作方面的實踐經(jīng)驗。

　　三、報名與資格審查

　　(一)參加遴選人員可從內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(www.impta.com)下載《內(nèi)蒙古紀(jì)委監(jiān)察廳遴選公務(wù)員報名登記表》。參加遴選人員攜帶填寫好的《登記表》(一式三份，B5紙正反面打印)和下列證件及證明材料到自治區(qū)紀(jì)委干部室報名并接受資格審查。

　　1、所在單位證明報名者公務(wù)員身份的文書材料。

　　2、《公務(wù)員登記表》、任職文件復(fù)印件。

　　3、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

　　4、通過司法考試人員還需持職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。

　　5、近期藍(lán)底二寸免冠彩色照片3張。

　　(二)筆試考務(wù)費(fèi)每人150元。

　　(三)報名時間：2011年2月25日-2011年2月28日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。

　　(四)報名地點(diǎn)：自治區(qū)紀(jì)委5樓會議室(呼和浩特市新城區(qū)青城巷1號院3號樓)。

　　四、筆試

　　(一)經(jīng)資格審查合格的人數(shù)大于等于1:5的比例，筆試方可開考。

　　(二)筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍、不指定參考書，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和基本知識素養(yǎng)。

　　(三)筆試為一張試卷，統(tǒng)一漢語制卷，考生可用蒙文答卷，且只能用一種文字答卷。

　　(四)筆試成績及所占權(quán)重：筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。

　　(五)參加遴選人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(www.impta.com)，查詢筆試成績和下載面試通知單。

　　五、面試

　　(一)面試人員確定。筆試結(jié)束后，按1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定。

　　(二)面試考務(wù)費(fèi)每人150元。

　　(三)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、知識面以及舉止儀表等。

　　(四)面試成績及所占權(quán)重：面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

　　(五)面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權(quán)計算考生的總成績。筆試、面試和總成績均通過四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、考察

　　根據(jù)考生筆面試加權(quán)總成績從高到低的順序，按照1:2的比例確定考察范圍。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，全面考察擬選人員的德、能、勤、績、廉等情況。

　　七、體檢

　　考察工作結(jié)束后，按照1:1的比例確定參加體檢人員，體檢執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，按筆面試加權(quán)總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、確定試用人員

　　根據(jù)參加遴選人員的考試成績、考察和體檢情況，自治區(qū)紀(jì)委常委會按照1:1的比例研究確定試用人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(www.impta.com)公布試用人員名單。試用人員試用期為半年，試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系和免去其職務(wù)。

　　九、調(diào)入

　　試用合格者履行調(diào)入手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位。如果出現(xiàn)缺額，從考核入圍人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　自治區(qū)紀(jì)委干部室聯(lián)系電話：0471-4812576，4811371

　　附：《內(nèi)蒙古紀(jì)委監(jiān)察廳遴選公務(wù)員報名登記表》

************內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會

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2011年2月11日