三、考試與資格審查
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn),報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)的筆試需加試公安專業(yè)科目,公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試(報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)的報(bào)考者須參加三科考試),其成績方可有效。
筆試時(shí)間為2011年4月23日-4月24日。
4月23日
下午14∶00-15∶30 公安基礎(chǔ)知識(shí)
4月24日
上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14∶00-16∶30 申論
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%(報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%)的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序在聊城人事信息網(wǎng)(www.lcrs.gov.cn)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公布。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。非全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿,其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。報(bào)考法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門工作人員和檢察院檢察業(yè)務(wù)部門工作人員職位的,資格審查時(shí)除攜帶報(bào)考公務(wù)員應(yīng)提交的材料外,還應(yīng)攜帶國家法律職業(yè)資格證書,尚未頒發(fā)證書的,應(yīng)當(dāng)提供司法局出具的證明文件。
取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試開始時(shí)間為2011年6月17日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)和檢察院機(jī)關(guān)司法警察的面試后需參加體能素質(zhì)測評(píng)。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分。體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng),不計(jì)入報(bào)考人員總成績,體能素質(zhì)測評(píng)成績未達(dá)標(biāo)的取消體檢和考察政審資格。
體能素質(zhì)測評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的,視作放棄。
體能測評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布,同時(shí)可在聊城人事信息網(wǎng)(www.lcrs.gov.cn)和聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上查詢。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
面試人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,由招考主管部門在聊城人事信息網(wǎng)(www.lcrs.gov.cn)和聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公布。
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