2015年江蘇淮安市公務員考試公告

　　(二)網(wǎng)上打印準考證。經(jīng)繳費確認的報考人員，于2015年3月17日-21日登錄報名網(wǎng)站，下載并打印準考證。

　　(三)筆試�？忌鷶y帶準考證和身份證，按規(guī)定的時間和地點參加全省統(tǒng)一組織的公共科目筆試，公共科目筆試分為A、B、C三類。

　　A類筆試科目：《公共基礎知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科;

　　B類筆試科目：《公共基礎知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科;

　　C類筆試科目：《公共基礎知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗》(C)兩科。

　　考試范圍見《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　筆試時間：2015年3月22日，具體安排如下：

　　上午 08：00-09：30 《公共基礎知識》(A、B、C)

　　10：30-12：00 《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C)

　　下午 14：30-17：00 《申論》

　　(四)面試。筆試閱卷結束后，由省公務員主管部門研究確定合格分數(shù)線。參加面試人員在公共科目筆試合格人員中，按公共科目總成績由高分到低分順序，按職位實際擬錄用人數(shù)3倍的比例確定。實際擬錄用人數(shù)與過線人數(shù)不足1：3的職位不予調劑。

　　面試前，對擬參加面試人選報考資格進行復審。復審時，2015年普通高校應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(其中，普通高校�？茟獙卯厴I(yè)生還須提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明),委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意;其他人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和單位同意報考證明。按政策性安置條件報考的人員須提供相關證明;報考定向招錄大學生村官職位的人員，須提供縣區(qū)組織人社部門證明;報考面向服務基層項目人員職位的人員須提供國家或省項目辦制發(fā)的《志愿服務證》、所服務縣(市、區(qū))項目辦證明或《志愿者服務鑒定書》，其中經(jīng)我省市、縣(市、區(qū))組織人社部門選派到農村(社區(qū))和基層服務期滿且考核合格的人員，須提供縣(市、區(qū))組織人社部門證明;報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)職位的人員須提供縣區(qū)組織部門出具的推薦證明材料。

　　資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中由高分到低分依次遞補面試人員。

　　面試成績不設合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

　　(五)體檢和考察(政審)。面試結束后，公共科目筆試成績、面試成績均折算為百分制，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，合成報考人員總成績。

　　根據(jù)考生合成后總成績，按職位實際擬錄用人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。招考體檢工作執(zhí)行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關規(guī)定進行政審。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同職位人員中，按合成后總成績由高分到低分一次性遞補。

　　(六)公示和錄用。從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示7天后，按有關規(guī)定和程序辦理錄用審批手續(xù)，其中法院、檢察院系統(tǒng)擬錄用人員，由市委組織部分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省委組織部審批;司法行政部門擬錄用人員，由市司法局經(jīng)省司法廳審核后，報市人力資源和社會保障局審批;省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，由省各主管機關報省公務員局審批。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

　　四、錄用后管理及待遇

　　錄用人員須參加市組織、人社部門組織的初任培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級;培訓、試用期滿考核不合格或違反新錄用公務員試用期管理相關規(guī)定者，取消錄用資格，自主擇業(yè)。根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：

　　市紀委(監(jiān)察局) 0517-83605674;市委組織部 0517-12380;市人力資源和社會保障局 0517-83665187。

　　六、咨詢電話

　　政策咨詢電話：市委組織部 0517-83605171;市人力資源和社會保障局 0517-83941813。

　　考務咨詢電話：0517-83668563。

　　網(wǎng)報系統(tǒng)技術支持電話：0517-83671403。

　　七、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會保障局負責解釋;省以下垂直管理系統(tǒng)考試錄用工作由省各主管機關負責解釋。

　　點擊下載>>>2015年江蘇淮安市公務員考試職位表.xls

　　2015年2月3日

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