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2012中級社工工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之考點(diǎn)分析及復(fù)習(xí)建議

2012中級社工工作實(shí)務(wù)輔導(dǎo)之考點(diǎn)分析及復(fù)習(xí)建議

  考點(diǎn)分析

  考點(diǎn)

  1、社會工作價值觀的作用:

  理論作用和實(shí)踐作用

  (一)理論作用

  1、社會工作價值觀是構(gòu)成專業(yè)社會工作的必要條件之一

  (1)社會工作價值觀是社會工作理論和方法的哲學(xué)基礎(chǔ)

  (2)社會工作價值觀是社會工作專業(yè)理論的依據(jù)

  (3)社會工作價值觀是區(qū)別于其他人類服務(wù)專業(yè)的重要標(biāo)志

  2、社會工作價值觀是去確定社會工作專業(yè)使命或目標(biāo)的依據(jù)

  3、社會工作價值觀是專業(yè)教育的核心內(nèi)容

  (二)實(shí)踐作用

  (1)實(shí)踐的動力;(2)指導(dǎo)實(shí)踐(社會工作價值觀在專業(yè)文件中的具體表現(xiàn)形式是倫理守則);(3)促進(jìn)成長;(4)維系社會期待和專業(yè)服務(wù)關(guān)系

  考點(diǎn)2、社會工作價值觀的內(nèi)容

  (一)戈登(Gordon)的社會工作價值體系

  1、個人應(yīng)當(dāng)受到社會的關(guān)懷

  2、個人與社會相互依賴

  3、個人對他人負(fù)有社會責(zé)任

  4、人有共性和個性

  5、個人具有潛能和個人應(yīng)盡責(zé)任

  6、社會有責(zé)任保障個人的自我實(shí)現(xiàn)

  考點(diǎn)2、社會工作價值觀的內(nèi)容

  (一)戈登(Gordon)的社會工作價值體系

  1、個人應(yīng)當(dāng)受到社會的關(guān)懷

  2、個人與社會相互依賴

  3、個人對他人負(fù)有社會責(zé)任

  4、人有共性和個性

  5、個人具有潛能和個人應(yīng)盡責(zé)任

  6、社會有責(zé)任保障個人的自我實(shí)現(xiàn)

  (二)比斯臺克(Bieste)的社會工作價值體系

  個人方面:

  潛能、人的責(zé)任、人的權(quán)利、基本需要、對社會的責(zé)任、自我抉擇權(quán)利

  社會方面:

  社會功能、社會責(zé)任、社會的權(quán)利

  對戈登、比斯臺克價值體系的概括

  個人存在的尊嚴(yán)和價值

  個人發(fā)展的機(jī)會和權(quán)利

  個人應(yīng)盡的社會責(zé)任

  社會對個人應(yīng)盡的責(zé)任和關(guān)懷

  社會對個人基本需要的尊重和滿足

  民主社會對個人實(shí)現(xiàn)的重要意義

  (三)國際上認(rèn)同的社會工作價值觀

  1、服務(wù)

  2、社會公正

  3、個人的尊嚴(yán)和價值

  4、人與人之間關(guān)系的重要性

  5、誠信

  6、能力

  國際上認(rèn)同的社會工作價值觀在操作層面的基本原則

  1、接納:對所有的服務(wù)對象都應(yīng)提供服務(wù)

  是社會工作專業(yè)對公眾統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)協(xié)助關(guān)系的倫理前提

  2、尊重:理解并設(shè)法滿足服務(wù)對象需求的實(shí)踐過程

  3、個別化:尊重服務(wù)對象的個性化特征

  4、自決權(quán)和知情同意:服務(wù)對象在事關(guān)自己利益決策中起主導(dǎo)作用

  5、保密

  6、不批判:對服務(wù)對象的言行和價值觀不進(jìn)行指責(zé),也不強(qiáng)迫他們接受其他價值觀

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