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2010教師資格中學(xué)教育心理學(xué)考核精要:第一章(1)

考試吧為使廣大考生更好的備戰(zhàn)教師資格證考試,為您提供教師資格心理學(xué)資料,希望對(duì)大家有所幫助。

 第一章 教師與教育心理學(xué)

第一節(jié) 怎樣才是合格的教師

  一、專家型教師

  專家型教師主要指在教學(xué)工作中,具有豐富的組織化了的專門知識(shí),能勝任某一學(xué)科教學(xué)任務(wù),富有職業(yè)的敏銳洞察力,其教學(xué)效績(jī)優(yōu)于一般教師的一類教師。專家教師的一般特征主要有以下兩方面:

  1.有豐富的組織化的專門知識(shí),并能有效運(yùn)用

  2.熟練掌握教學(xué)技能

  專家教師所熟練掌握的技能主要有:

  (1)課時(shí)計(jì)劃簡(jiǎn)潔、靈活,具有預(yù)見性;(2)教學(xué)技能實(shí)現(xiàn)程序化、自動(dòng)化;

  (3)教學(xué)監(jiān)控能力強(qiáng);(4)采用深入的方法針對(duì)班級(jí)紀(jì)律問題制訂計(jì)劃;

  (5)關(guān)于創(chuàng)造性地解決問題,有很強(qiáng)的洞察力。

  二、從新教師到專家型教師

  (一)影響教師成長的因素

  Glatthorn認(rèn)為,影響教師成長的因素主要有:個(gè)人因素、環(huán)境因素和系統(tǒng)過程。

  (二)教師成長的階段

  福勒和布朗根據(jù)教師所關(guān)注的重點(diǎn)問題和他們的需要,將教師成長劃分為3個(gè)階段:

  1.關(guān)注生存階段;2.關(guān)注情景階段;3.關(guān)注學(xué)生階段。

  (三)教師成長的基本途徑

  1.教研組的教學(xué)研究活動(dòng);2.微型教學(xué)訓(xùn)練;3.教學(xué)決策訓(xùn)練;4.反思教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

  5.教師參與研究。

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首都師范大學(xué)副教授,碩導(dǎo),博士。長期擔(dān)任《教育學(xué)》、《課程...[詳細(xì)]
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