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第五節(jié) 教師心理
高頻考點提要
1.教師的角色心理;2.教師的心理特征;3.教師成長心理;4.教師的心理健康。。
高頻考點速記
一、教師的角色心理
(一)教師角色的含義
教師角色,指教師按照其特定的社會地位承擔起相應(yīng)的社會角色,并表現(xiàn)出符合社會期望的行為模式。
(二)教師角色的構(gòu)成
1.“家長代理人”的角色
教師在課堂上、學習上是老師,在生活上是長者和父母。
2.“學生楷�!钡慕巧�
教育中強調(diào)身教重于言教,教師要通過自己的榜樣、模范、表率作用去感染每一個學生,教育每個學生,對學生施之潛移默化的影響。
3.“知識傳授者”的角色
這是教師職業(yè)的中心角色。
4.“嚴格管理者”的角色
這個角色主要表現(xiàn)在教師是學生集體的領(lǐng)導(dǎo)者和紀律的執(zhí)行者兩方面。
5.“心理調(diào)節(jié)者”或“心理醫(yī)生”的角色
這個角色主要是幫助學生學習和適應(yīng)更有效的生活方式;掌握心理疏導(dǎo)技術(shù),減輕、消除心理壓力和矛盾,幫助學生學會主動調(diào)節(jié)自己的情緒,以保持積極向上的精神狀態(tài);對較差的學生給予較多的關(guān)懷,消除其壓抑感;了解學生常見的心理異常癥狀,及時發(fā)現(xiàn)問題;尊重學生的個別差異,幫助學生形成健康人格等等。
6.“學生的朋友和知己者”的角色
在日常生活中,教師有時還需要淡化他的地位角色,成為值得學生信賴的朋友和知己,對待學生熱情、友好、同情、平等、民主,保持良好的師生關(guān)系。
(三)教師角色的形成階段
教師角色的形成分為三個階段:
1.角色認知階段
角色認知是指角色扮演者對某一角色行為規(guī)范的認識和了解,知道哪些行為是合適的,哪些行為是不合適的。對教師職業(yè)角色的認知,就是教師對教育事業(yè)的深刻理解過程.包括教育工作是怎樣的職業(yè),它所承擔的社會職責是什么,它在歷史、現(xiàn)實中處于怎樣的地位等等。
2,角色認同階段
教師角色的認同指個體親身體驗接受教師角色所承擔的社會職責,并用來控制和衡量自己的行為。對教師角色的認同不僅在認識上了解到教師角色的行為規(guī)范、社會價值和評價,并經(jīng)常用優(yōu)秀教師的標準來衡量自己的心理和言行,自覺地評價與調(diào)節(jié)自己的行為。同時在情感上也有了體驗,表現(xiàn)出較強的職業(yè)情感如熱愛教育事業(yè)、熱愛學生等。
3.角色信念階段
信念是個體確信并愿意以之作為自己行為指南的認識。信念表現(xiàn)在教師職業(yè)中就是為教育事業(yè)獻身的精神。在此階段中,教師角色中的社會要求轉(zhuǎn)化為個體需要,形成了教師職業(yè)特有的自尊心和榮譽感。教師意識和教師特有的情感,使他們自覺地奉獻出畢生的精力。
(四)教師角色意識
教師角色意識的心理結(jié)構(gòu)包括以下三部分內(nèi)容:
1.角色認知
角色認知是指角色扮演者對角色的社會地位、作用及行為規(guī)范的認識和對與社會的其他角色的關(guān)系的認識。對于教師來說,只有具有清晰的角色認知才能在各種社會情境中恰當?shù)匦惺�,達到良好的社會適應(yīng)。教師角色認知的實現(xiàn)是教師通過學習、職業(yè)訓練、社會交往等,了解社會對教師角色的期望和要求。
2.角色體驗
角色體驗是指個體在扮演一定角色的過程中,由于受到各方面的評價與期待而產(chǎn)生的情緒體驗。一般來說,這種體驗因主體行為是否符合角色規(guī)范并因此受到不同評價而有積極與消極之分。例如,責任感、自尊感或自卑感都是教師在角色扮演過程中產(chǎn)生的情緒體驗。
3.角色期待
角色期待是指角色扮演者對自己和對別人應(yīng)表現(xiàn)出什么樣的行為的看法和期望。它是因具體人和情境的不同而變化的。
教師的角色期待是教師自己和他人對其行為的期望。角色期待包括兩方面,一是自我形象,即個人對自己的行為期望;二是公眾形象,指他人對某一特殊角色的期望。這兩者是相互作用和相互影響的。
教師只有對教師角色的社會期待不斷地認同與內(nèi)化才能盡快地把社會期望轉(zhuǎn)化為自我期待,從而減少角色混淆與角色沖突。
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