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點擊查看:2017教師資格《中學(xué)綜合素質(zhì)》材料分析題匯總
1.材料:
某校一名學(xué)生期中物理考試成績?yōu)?2分,在老師讓學(xué)生進行自評時,該生給自己打了99分,于是老師在卷面上批示:“你去照照鏡子!”
問題:指出該教師存在的錯誤,并進行原因分析和點評。
2.材料:
王某從某師范院校畢業(yè)后,被某校聘為數(shù)學(xué)教師。一年后,其所教班級的數(shù)學(xué)成績明顯下降,
學(xué)生對他意見很大。領(lǐng)導(dǎo)多次找他談話,但王某態(tài)度消極。在成績評定時,王某還把對他有意見的學(xué)生的成績評定為不及格。學(xué)校根據(jù)這種情況,經(jīng)研究,認為王某不再適合當(dāng)教師,決定讓他負責(zé)學(xué)校的治安、文件收發(fā)工作。王某不服,向教育局提出申訴。
學(xué)校是否侵犯了王某的教育教學(xué)權(quán)?為什么?
3.材料:
楊老師,40歲,l999年師專畢業(yè),在某鄉(xiāng)中學(xué)任初中物理教師。X-作以來,楊某教學(xué)能力突出,很快成為學(xué)校的骨干教師。2010年,為了提高自己的學(xué)歷層次,經(jīng)楊某申請,當(dāng)?shù)亟涛蛯W(xué)校批準(zhǔn)其到某師范大學(xué)進修。楊某十分珍惜這次來之不易的進修機會,在一年的進修期間,不僅成績優(yōu)秀,還發(fā)表了數(shù)篇論文。然而,進修結(jié)束后,他才發(fā)現(xiàn)學(xué)校將他進修期間的工資扣了一半,并告知:進修期間,沒有在學(xué)校正常工作的,一律扣發(fā)一半工資。
學(xué)?梢钥郯l(fā)參加進修的教師的工資嗎?楊某應(yīng)該怎么辦?
答案:
1.[參考答案](1)顯然,這位教師犯了語言過失的錯誤。他認為,該生不知羞恥,這對教師本身也是一種輕慢與冒犯。這種“師道尊嚴”的心態(tài),使這位教師很快沖過職業(yè)“底線”。教師訓(xùn)斥學(xué)生,其他教師以至家長往往認為教師是“為孩子好”,對此表示理解與寬容,使得失去監(jiān)督、獲得同情的這位教師,即使沖出了“底線”也心安理得。(2)此教師的行為一方面嚴重違背了教師職業(yè)道德。學(xué)生是有人格尊嚴的獨立個體,教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格。惡言惡語的諷刺和挖苦可能對學(xué)生造成更大的傷害,并且有違教師為人師表的道德要求。另一方面此教師的評價沒有符合新課程倡導(dǎo)的學(xué)生評價理念。該學(xué)生自己給自己打分過高,可能是自己盲目的自信,也可能是一種對成績無助的表現(xiàn)。教師應(yīng)當(dāng)查找原因,努力想法幫助其改善物理學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)其客觀的自信。評價的目的是為了進一步幫助學(xué)生發(fā)展,而不是打壓學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和對學(xué)習(xí)的興趣。
2.[參考答案]在該案例中,學(xué)校沒有侵犯王某的教育教學(xué)權(quán)。因為王某雖然學(xué)歷達標(biāo),但由于專業(yè)知識、能力、品德等方面的限制,沒有盡到一個合格教師應(yīng)盡的義務(wù),不能履行一個教師的法定職責(zé),因此,王某就不應(yīng)再擁有從事教育教學(xué)工作的權(quán)利。學(xué)校不讓王某擔(dān)任教學(xué)工作而改任其他工作是依法實施的學(xué)校行政管理行為,并沒有侵害王某的教育教學(xué)權(quán)。
3.[參考答案]《中華人民共和國教師法》第七條規(guī)定,教師享有參加進修或者其他方式的培訓(xùn)的權(quán)利!吨行W(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》第四條規(guī)定,參加繼續(xù)教育是中小學(xué)教師的權(quán)利和義務(wù)。第十六條規(guī)定,經(jīng)教育行政部門和學(xué)校批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育的中小學(xué)教師,學(xué)習(xí)期間享受國家規(guī)定的工資福利待遇。學(xué)費、差旅費按各地有關(guān)規(guī)定支付。因此,學(xué)?鄢龡钅车墓べY屬于違法行為,楊某有權(quán)向?qū)W校所在地的教育行政部門提出申訴。
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