綜合消息,按照《河南省2009年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》,河南省招聘1萬名特崗教師,其中信陽市招聘1159名,其中初中教師738名、小學(xué)教師421名,涉及語文、數(shù)學(xué)、外語等13個(gè)專業(yè),分布于所屬8個(gè)縣。
“特崗計(jì)劃”是教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施的一項(xiàng)重大工作計(jì)劃,主要目的是通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村貧困地區(qū)中小學(xué)任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作,逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。特設(shè)崗位教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)原則上全部安排在設(shè)崗縣(市)的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。服務(wù)期滿后,對(duì)考核合格,愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰,設(shè)崗縣負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/P>
招聘對(duì)象主要是:2009年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;2009年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生;取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)間為5月27日—6月10日,6月21日組織筆試,7月10日—7月15日組織面試,7月23日—7月28日組織體檢。
特崗教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河南省2009年特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》,由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校,并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。其他津貼補(bǔ)貼由各設(shè)崗縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
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