河南：信陽市2009年公開招聘1159名特崗教師

　　崗位設(shè)置：

　　初中738名，其中思想政治35名，語文103名，數(shù)學(xué)129名，物理82名，化學(xué)67名，生物5名，地理11名，歷史26名，外語158名，信息技術(shù)14名，音樂40名，體育39名，美術(shù)29名。

　　小學(xué)421名，其中思想政治2名，語文91名，數(shù)學(xué)91名，外語122名，信息技術(shù)18名，音樂38名，體育31名，美術(shù)28名。

　　崗位待遇：

　　1.、針對特設(shè)崗位教師，河南省出臺多項優(yōu)惠政策：特設(shè)崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資性支出所需經(jīng)費由中央和省財政統(tǒng)一安排，其他津貼補貼由各設(shè)崗縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平綜合確定，并按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣�保障體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會保障待遇。特設(shè)崗位教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平。

　　2、特設(shè)崗位教師3年服務(wù)期滿后，鼓勵其繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，經(jīng)設(shè)崗縣縣級教育行政部門申報，縣級人事行政部門審核，縣政府批準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理編制、核定工資等事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，同時將其工資納入當(dāng)?shù)刎斦�統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇。今后各城市、縣鎮(zhèn)教師崗位空缺需補充人員時，優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特設(shè)崗位教師。對重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供條件和必要的幫助

　　3.特設(shè)崗位教師享受高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，還可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。