福建：晉江2009年公開招聘143名公辦教師公告

　　小學(xué)教育方向的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)60分及以上的，按招聘職位數(shù)1:3的比例，由高分至低分確定業(yè)務(wù)考核人選。若個(gè)別職位參加面試的考生等于或少于招考職位人數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能聘用。

　　職業(yè)教育方向的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50分及以上的，按招聘職位數(shù)1:3的比例，由高分至低分確定業(yè)務(wù)考核人選。

　　2、業(yè)務(wù)考核

　　業(yè)務(wù)考核采用面試的形式，要求應(yīng)聘者對(duì)規(guī)定教材(見附件六, 考生只能自帶規(guī)定教材和教師用書進(jìn)入考場(chǎng))進(jìn)行片斷教學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)備課、講課和答辯，總分100分(講課90分，專業(yè)知識(shí)和綜合能力答辯10分)，業(yè)務(wù)考核時(shí)間15分鐘。

　　小學(xué)教育方向的音樂(lè)、體育專業(yè)報(bào)考人員還需進(jìn)行專業(yè)技能展示，除鋼琴和足球、排球、籃球外，其他樂(lè)器和器械自帶。

　　職業(yè)教育方向的業(yè)務(wù)考核委托招聘學(xué)校按專業(yè)類別統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，具體業(yè)務(wù)考核方案于考前二周在晉江市僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)和晉江教育信息網(wǎng)上公告。

　　3、總成績(jī)

　　小學(xué)教育方向文化考試和業(yè)務(wù)考核按照各50%的比例計(jì)算總成績(jī)。文化考試和業(yè)務(wù)考核其中一項(xiàng)低于60分，則一律取消聘用資格。