貴州大學(xué)附中2010年公開(kāi)招聘教師的公告

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，并參照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))的規(guī)定，我校2010年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師19人。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

　　二、招考對(duì)象

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，本科以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

　　三、招聘職位

　　具體招聘職位及要求見(jiàn)《貴州大學(xué)附屬中學(xué)2010年教師招聘計(jì)劃表》

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

　　3、具有良好的師德師風(fēng)，有較高的教學(xué)水平與教研能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。

　　4、具有本科以上學(xué)歷的，年齡在18周歲以上(1992年1月1日以前出生)，35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲(1965年1月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　5、具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，普通話合格證書(shū)(語(yǔ)文教師二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科二級(jí)乙等以上)。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年公告發(fā)布之日起至4月22日止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州大學(xué)附屬中學(xué)

　　(1)蔡家關(guān)校區(qū)辦公室(貴陽(yáng)市云巖區(qū)貴工路附中校園內(nèi))。

　　(2)花溪新校區(qū)校行政辦公室(花溪區(qū)花石公路三公里處)。

　　3、聯(lián)系人：李碧勇

　　聯(lián)系電話： 0851-3657566、4732848、18984881450

　　4、報(bào)名方式：本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名或網(wǎng)上發(fā)送本人簡(jiǎn)歷電子郵件報(bào)名，也可將報(bào)名材料郵寄到貴州大學(xué)附屬中學(xué)辦公室李碧勇主任處報(bào)名(以郵戳日期為準(zhǔn))。

　　(1)、現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)或上網(wǎng)下載填寫(xiě)《貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(一式三份)。登記表信息填寫(xiě)不完整、不真實(shí)或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。特殊情況情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)。

　　(2)、應(yīng)聘人員將《貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》和身份證、教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、職稱證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷(特別是高中教學(xué)經(jīng)歷和成績(jī))、近期免冠照片(3張)等交到貴州大學(xué)附屬中學(xué)辦公室李碧勇主任處(郵編550025),也可發(fā)郵件至：rs.byli@gzu.edu.cn。

　　(二)資格審查及審查結(jié)果公布

　　根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格。單個(gè)職位總報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的, 經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳后，對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。審查結(jié)果公布在貴州大學(xué)網(wǎng)站和貴州省人事人才網(wǎng)上。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證考試

　　通過(guò)資格審查，符合考試條件的應(yīng)聘人員于2010年4月26日在貴州大學(xué)附中新校區(qū)校行政辦公室(花溪區(qū)花石公路三公里處)憑報(bào)名發(fā)票和《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四) 考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(1)筆試。滿分100分(筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，具有中學(xué)高級(jí)教師職稱的應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試)。

　　時(shí)間：2010年5月9日上午9：00-11：00

　　地點(diǎn)：貴州大學(xué)附中內(nèi)(新校區(qū))

　　范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)法律法規(guī)。

　　(2)公布面試人員名單。按筆試成績(jī)高低順序及招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。筆試成績(jī)和參加面試人員名單公布在貴州大學(xué)網(wǎng)站和貴州人事人才網(wǎng)上。

　　(3)面試。面試由貴州大學(xué)附中組織的專業(yè)面試(試講)和貴州大學(xué)組織的綜合面試兩部分組成，總分100分。

　　在面試總成績(jī)中，貴州大學(xué)附中組織的專業(yè)面試(試講)成績(jī)占60%(試講內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取)，貴州大學(xué)組織的綜合面試成績(jī)占40%。面試總成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)公布在貴州大學(xué)網(wǎng)站和貴州人事人才網(wǎng)上。

　　時(shí)間：2010年5月15日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30

　　地點(diǎn)：貴州大學(xué)附中內(nèi)(新校區(qū))

　　(五)體檢。根據(jù)考生面試總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢的人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的人員，取消聘用資格，按照面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核。主要考核應(yīng)聘人員的“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面。在考核中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的，將取消其應(yīng)聘資格。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除公職的人員。

　　(3)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被評(píng)定過(guò)“不合格”等次的人員。

　　(4)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　(5)截止2010年9月30日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的不能錄用的其他情形。

　　若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(七)公示擬聘用人員名單。根據(jù)考試考核結(jié)果，將擬聘用人員名單于6月在貴州人事人才網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上面向社會(huì)公示。進(jìn)入公示程序，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的批復(fù)，對(duì)聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。

　　(九)其他未盡事宜貴州大學(xué)與省人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)商確定。

　　附件：

　　1、貴州大學(xué)附屬中學(xué)2010年教師招聘計(jì)劃表

　　2、貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表

　　貴州大學(xué)

　　2010年4月19日