南寧市武鳴縣2010年特崗教師招聘工作實(shí)施方案

武鳴縣2010年“特崗教師”招聘工作實(shí)施方案

　　為做好農(nóng)村義務(wù)教育特設(shè)崗位教師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)招聘工作，逐步解決我縣農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編委辦《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教師范[2010]35號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教師職業(yè)道德規(guī)范和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

　　二、招聘對(duì)象和人數(shù)

　　招聘對(duì)象為已通過(guò)區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘人員(共525人)，全縣聘用特崗教師100名，其中，初中物理2名、化學(xué)2名、生物2名、歷史2名、地理2名、英語(yǔ)3名、信息技術(shù)5名、體育5名、音樂(lè)5名、美術(shù)5名、心理學(xué)5名;小學(xué)英語(yǔ)17名、信息技術(shù)10名、體育15名、音樂(lè)10名、美術(shù)10名。安排在教師緊缺的邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校工作，具體見(jiàn)附件1。

　　三、招聘方式、程序及時(shí)間安排

　　(一)招聘方式

　　采取公開(kāi)考試方式進(jìn)行招聘。考試分為筆試和面試(說(shuō)課)，考試總分為100分，其中：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。(即取應(yīng)聘人員筆試實(shí)際分的30%與其面試實(shí)際分的70%的和，作為該應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。)

　　(二)打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)下載打印《武鳴縣2010年招聘特崗教師教育基礎(chǔ)知識(shí)筆試準(zhǔn)考證》(附件2)，并于2010年7月10日送到武鳴縣教育局(縣城明秀路4號(hào))加蓋鋼印。除準(zhǔn)考證號(hào)、考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)統(tǒng)一在送《準(zhǔn)考證》加蓋鋼印時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)外，個(gè)人要事先填寫(xiě)《準(zhǔn)考證》中所有欄目?jī)?nèi)容，貼上1寸免冠彩照。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等教育基礎(chǔ)知識(shí)，四科合一，考試時(shí)間共150分鐘，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2010年7月12日(星期一)上午9：00—11：30

　　筆試地點(diǎn)：武鳴縣武鳴中學(xué)，考試有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.分學(xué)科分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位實(shí)際數(shù)的1:2比例，確定參加面試人員名單，并在南寧武鳴教育信息網(wǎng)上公布。

　　(四)材料原件審查

　　對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行材料原件審查。參加面試人員于2010年7月17日向武鳴縣教育局提供如下個(gè)人材料原件：①應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)、有效身份證、應(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;②歷屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、教師資格證。所提供驗(yàn)證的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各2份(按以上順序裝訂成冊(cè)，簽上本人姓名，并以材料目錄為封面)。應(yīng)聘人員不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供審查材料的，視同自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(五)面試

　　面試組織形式：面試采取說(shuō)課的形式，每人說(shuō)課時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。主要考查應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)的組織與實(shí)施、教學(xué)方法與藝術(shù)、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力，以及教學(xué)語(yǔ)言和提問(wèn)、講解等基本技能,滿分為100分。

　　說(shuō)課內(nèi)容：初中教師崗位的應(yīng)聘人員，選九年義務(wù)教育八年級(jí)上冊(cè)初級(jí)中學(xué)教材內(nèi)容(人教版、三年制，其中化學(xué)學(xué)科使用九年級(jí)教材)。小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員，選九年義務(wù)教育五年級(jí)上冊(cè)小學(xué)教材內(nèi)容(人教版、六年制)。

　　說(shuō)課時(shí)間：2010年7月19日(星期一)7：30—18：00

　　說(shuō)課地點(diǎn): 武鳴縣武鳴中學(xué)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘考試(筆試占30%，面試占70%)總成績(jī)高低順序，按崗位職數(shù)等額確定體檢人選。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因取消資格及體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報(bào)考同一崗位的其它人員中按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。