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2010年羅城仫佬族自治縣特崗教師面試考核方案

2010年羅城仫佬族自治縣招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位面試考核工作方案

  2010年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位報名資格審查工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編委辦《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》(桂教師范〔2010〕35號)精神,為做好我縣2010年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位面試考核工作,經(jīng)自治縣招聘“特崗教師”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,制定本實施方案。

  一、組織機構(gòu)

  招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位的面試考核工作在羅城仫佬族自治縣2010年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,為嚴格規(guī)范程序,確保面試工作順利進行,特成立如下組織機構(gòu):

  (一)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由自治縣教育局局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,由自治縣人事、紀檢監(jiān)察、財政、編辦、教育等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,成員從有關(guān)單位抽調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在自治縣教育局人事監(jiān)察股,辦公室電話:0778-8220202。

  (二)面試監(jiān)審組

  由自治縣紀檢監(jiān)察、人事、教育、編辦、財政等部門派人組成面試監(jiān)審組,負責(zé)對面試過程、成績統(tǒng)計和公布等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督審核工作。

  (三)考務(wù)工作組

  設(shè)計分員、核分員、監(jiān)督員、評委、引導(dǎo)員、候考室監(jiān)考員、備課室監(jiān)考員和司鈴員等。

  (四)組建專家?guī)?/STRONG>

  1.成立九個面試評委組(即初中數(shù)學(xué)科評委組、初中化學(xué)科評委組、初中英語科評委組、初中體育科評委組、初中音樂科評委組、初中思想品德科評委組、小學(xué)語文科評委組、小學(xué)數(shù)學(xué)科評委組、小學(xué)英語科評委組),每組評委7名,其中主評委1名。

  2.建立評委和試題專家?guī)欤⒆龊妹嬖嚽暗谋C芄ぷ鳌?/P>

  二、面試資格復(fù)審

  1.2010年7月14日上午8:00-12:00,面試人員到羅城仫佬族自治縣青少年活動中心報名,并填寫面試登記表。14日下午3:00,面試人員在羅城仫佬族自治縣青少年活動中心三樓會議室召開競聘人員會議。

  2.面試人員報名時要提供以下證件原件(交復(fù)印件一份):應(yīng)聘人員身份證、教師資格證(往屆生必須提供,應(yīng)屆生有教師資格證也要提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證,交兩張1寸近期免冠相片。

  3.經(jīng)復(fù)審驗證無誤后發(fā)給面試通知書。

  三、面試時間、地點

  面試地點:羅城仫佬族自治縣青少年活動中心。

  面試時間:2010年7月15日

  四、面試方式

  1.面試以試教形式進行,每人試教時間為30分鐘。試教過程無學(xué)生在場,各個試教環(huán)節(jié)均由應(yīng)聘人員自行把握。

  2.根據(jù)職位數(shù)分學(xué)科進行面試,競聘同一職位在同一評委組同一試場進行面試。

  3.面試工作開始前,由競聘人員抽簽確定個人面試序號,然后集中候考室等待,按抽簽序號依次進行備課、試教。面試期間嚴禁攜帶通訊工具或以其它方式與外界聯(lián)系。個人面試結(jié)束后,可以自由離開考場,也可以在休息室休息等待當天面試結(jié)果。

  4.設(shè)立九個面試考場,即初中數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語、體育、音樂、思想品德等六個面試考場,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等三個面試考場。

  5.面試分值滿分為100分,面試成績60分為合格。每個應(yīng)聘人員面試結(jié)束后,由統(tǒng)分員收集評分結(jié)果,去掉一個最高分和一個最低分,取余下5個評委的平均分為面試人員的面試得分。每學(xué)科面試結(jié)束后,由主評委公布參加面試人員的成績。

  五、面試程序

  1.應(yīng)聘人員面試前,用1個小時的時間獨立備課,面試結(jié)束后把教案交給評委組。

  2.面試前由候考室工作人員統(tǒng)一核準競聘人員身份證、面試通知書,無誤后在候考室等待。引導(dǎo)員按規(guī)定時間、規(guī)定順序引導(dǎo)面試人員進入備課室進行備課;卷樞蚴牵汉蚩肌鷤湔n→試教。

  3.備課要求:獨立完成,不得詢問,不得討論,不得旁聽。

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首都師范大學(xué)副教授,碩導(dǎo),博士。長期擔(dān)任《教育學(xué)》、《課程...[詳細]
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