棗強(qiáng)縣關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師的實(shí)施方案

　　根據(jù)黨的十七大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署和國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，及省、市關(guān)于加強(qiáng)教育工作的意見(jiàn)，為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展，合理配備我縣教育資源，深化教師人事制度改革，調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性，構(gòu)建和諧棗強(qiáng)，以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和教育發(fā)展的要求,切實(shí)解決我縣教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷較低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，棗強(qiáng)縣教文體局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師。具體實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，量才而用，任人唯賢的正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選拔聘用程序，切實(shí)把素質(zhì)好、品德優(yōu)、能吃苦、善創(chuàng)新的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到教師隊(duì)伍中來(lái)，促進(jìn)全縣教育工作和諧發(fā)展。

　　二、招聘原則：

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件和范圍：

　　1、具有棗強(qiáng)縣戶籍。

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德端正，身心健康，熱愛(ài)教育工作，且大學(xué)期間未受過(guò)處分。

　　3、應(yīng)聘人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科以上學(xué)歷，并具有中學(xué)教師資格證書。

　　4、年齡在28周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

　　四、招聘數(shù)額：

　　全縣共招聘義務(wù)教育學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師50名，其中：語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)12名，物理2名，化學(xué)2名，歷史2名，計(jì)算機(jī)3名，音樂(lè)2名，體育5名，美術(shù)2名。

　　五、招聘辦法和程序：

　　1、成立組織。由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)李佩池任組長(zhǎng)，縣委常委、縣總工會(huì)主席、縣委辦公室主任劉景誠(chéng)、政府副縣長(zhǎng)吳新玲為副組長(zhǎng)，縣教文體局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、財(cái)政局、公安局主要負(fù)責(zé)同志為成員的教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教師招聘事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣教文體局局長(zhǎng)李連申同志兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教文體局(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見(jiàn)附件1)。

　　2、宣傳公告。8月3日開(kāi)始在縣電視臺(tái)、縣有線臺(tái)、縣政府公眾信息網(wǎng)、縣教文體局局域網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公布招聘條件及辦法。

　　3、報(bào)名。

　�、�、報(bào)名時(shí)間：2010年8月7日至8月9日(節(jié)假日不休)上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。

　　②、報(bào)名地點(diǎn)：第一小學(xué)南院。

　�、�、符合條件的人員均可自愿報(bào)名。報(bào)名人員需填寫《棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》并持居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證及全部復(fù)印件和近期正面同版小二寸照片3張，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

　　④、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人收費(fèi)150元，由縣物價(jià)局批準(zhǔn)后實(shí)施。作為報(bào)名、租用考場(chǎng)、監(jiān)考、保密、接送試卷等考務(wù)工作經(jīng)費(fèi)和命題、審題、制卷、閱卷、保密、接送試卷、公告等工作經(jīng)費(fèi)。

　　4、資格審查。資格審查由縣教育文化體育局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局有關(guān)人員根據(jù)報(bào)名者提交的材料，對(duì)照招聘條件逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員將參加招聘考試。

　　5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放。根據(jù)報(bào)名情況，采用中考編排程序確定同科目考生的考場(chǎng)及考號(hào)，凡通過(guò)資格審查的人員，于8月11日-12日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30到棗強(qiáng)縣第一小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　6、筆試�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證于8月13日上午8：20到棗強(qiáng)縣第二中學(xué)參加考試。招聘考試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)(每人只考試一科)�？荚嚂r(shí)間為8月13日上午9：00-11：00。

　�、�、考試內(nèi)容：根據(jù)所報(bào)考的學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、物理、化學(xué)、歷史)考試文化知識(shí)，試卷滿分為100分，其中初中文化知識(shí)占40分、高中文化知識(shí)占60分�？荚嚦煽�(jī)按60%記入總分。

　　②、試卷：試題擬從國(guó)家題庫(kù)中提取，由專家教授根據(jù)初、高中文化知識(shí)分值所占的比例確定(計(jì)算機(jī)專業(yè)考試為上機(jī)操作)。按每學(xué)科報(bào)考的人數(shù)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在嚴(yán)格保密的條件下安排外地有資格的單位印制試卷，分學(xué)科每考場(chǎng)一袋(每袋30份)加封、蓋章。

　�、�、考試方法：考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試。對(duì)違紀(jì)舞弊者，按相關(guān)規(guī)定處理，由縣招生辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

　�、堋㈤喚淼墙y(tǒng)：考試結(jié)束后，縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排外地單位按中考閱卷形式閱卷登統(tǒng)，每學(xué)科按考試成績(jī)從高分到低分打印出名單，名單由閱卷單位裝袋密封。

　　招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1:2方能開(kāi)考，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上方能參加面試。

　　7、面試。

　　①、按每學(xué)科招錄名額1：2的比例根據(jù)文化考試成績(jī)從高分到低分確定面試人員并進(jìn)行公示。②、面試人員于8月17日上午7：00(下午13：00)持準(zhǔn)考證、身份證到棗強(qiáng)縣第二中學(xué)進(jìn)行面試。③、面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總分。面試為課堂教學(xué)能力考核，內(nèi)容為棗強(qiáng)縣各學(xué)科九年級(jí)義務(wù)教育教材，考生按試講序號(hào)提前30分鐘到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進(jìn)行試講，考生進(jìn)入試講室，報(bào)告序號(hào)開(kāi)始試講，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響試講成績(jī)。專家評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，最后得分取評(píng)委打分的平均分，并當(dāng)場(chǎng)亮分。專家評(píng)委組成由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，面試由教文體局組織，縣監(jiān)察局、人事局全程監(jiān)督。對(duì)不按時(shí)參加面試者，取消招聘資格。8月18日公示筆試、面試及總成績(jī)。