2010年8月河南省修武縣公開招聘教師公告

　　焦作修武縣面向社會公開招聘教師60名，其中：高中(職教中心)13名，初中25名，小學(xué)22名。報名時間：2010年8月10日——2010年8月16日。以下為焦作修武縣招聘簡章：

　　按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人[2007]42號文件)要求，經(jīng)焦作市編辦、焦作市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師，現(xiàn)制定簡章如下：

　　一、招聘名額

　　本次共招聘60名。其中：

　　1、高中(職教中心)13名：語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、地理3名、歷史1名、政治1名、紡織3名。

　　2、初中25名：語文3名、數(shù)學(xué)4名、英語3名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、地理2名、歷史2名、政治2名、音樂1名、體育1名、美術(shù)1名。

　　3、小學(xué)22名：語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語5名、體育2名、音樂3名、美術(shù)2名。

　　二、招聘對象、條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報考

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、身體、心理健康，五官端正，無語言障礙;

　　3、報考小學(xué)教師應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷并持有相應(yīng)的教師資格證，報考初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷并持有相應(yīng)的教師資格證，報考高中教師應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷并持有相應(yīng)的教師資格證,報考紡織專業(yè)(職教中心)應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷;

　　4、年齡在30周歲以下(1980年7月1日后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;

　　2、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿或正在接受相關(guān)部門審查的;

　　3、違反計劃生育政策的;

　　4、其它不符合報考條件的。

　　三、招聘辦法

　　招聘采取筆試、面試、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　(一)報名

　　本次招聘每人限報1個崗位，所報專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)，如教師資格證與學(xué)歷證書專業(yè)不一致的，可選擇與本人學(xué)歷證書或教師資格證書任一相符的專業(yè)報考。

　　1、報名時間：2010年8月10日——2010年8月16日(周六、周日不休息)。每天上午8：00至11：30,下午3：00至6：00。

　　2、報名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心人事窗口。

　　3、報名辦法：持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份(在職人員應(yīng)持所在單位開具的同意報考證明)、報名費(fèi)72元(含信息采集費(fèi)12元)。

　　4、報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)最低比例為3：1,對達(dá)不到上述比例的崗位，以所報層次各個專業(yè)最后一名入圍面試人員筆試分?jǐn)?shù)的平均值，作為該崗位入圍面試的分?jǐn)?shù)線;面試結(jié)束后，以所報層次各專業(yè)最后一名入圍體檢人員總成績的平均值，作為該崗位入圍體檢的分?jǐn)?shù)線。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：2010年8月19日(上午8：00至11：30,下午3：00至6：00)到縣行政服務(wù)中心人事窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試、面試

　　1、筆試成績滿分為100分，筆試時間為2010年8月21日。

　　筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及時事政治等。

　　全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，筆試成績按所報考崗位入圍面試人員筆試平均成績加2分計算。如本人要求參加筆試，成績按筆試實際成績計算。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由省下派到我市各縣區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村基層任職兩年以上且仍在崗的大學(xué)生村干部、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者，報名時提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理(加分人員情況于8月17日——8月20日公示)。

　　筆試結(jié)束后，按擬聘用崗位1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　2、面試

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，面試時間另行通知。

　　面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。