2010年8月河南省修武縣公開招聘教師公告

　　3、總成績計算

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留兩位小數(shù)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按擬聘崗位1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

　　(三)體檢

　　體檢時間另行通知。

　　體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織實施(體檢費自理)。

　　(四)考核

　　體檢合格人員按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分依次確定進入考核人員。

　　考核由縣委組織部、縣紀(jì)檢委、縣人事局共同組織實施。因考核不合格造成缺額的，按從高分到低分的原則分層次分專業(yè)從體檢合格人員中依次遞補考核。

　　四、聘用及待遇

　　考核結(jié)束后，按總成績從高分到低分的原則，分層次分專業(yè)等額確定擬聘用人員，公示無異議后，由縣教育部門到縣編辦、縣人事局、縣財政局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員檔案由縣人才交流中心保管，實行人事代理;聘用人員實行合同制，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同;新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為一年，其它人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由縣教育部門進行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，解除聘用合同，取消編制。

　　五、紀(jì)律

　　招聘過程全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，如出現(xiàn)違紀(jì)行為的將嚴(yán)肅查處。

　　報考者提拱虛假證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

　　本公告由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事宜可登陸焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天縱英才網(wǎng)站、修武縣人民政府網(wǎng)站查詢。

　　咨詢電話：0391——7118607

　　監(jiān)督電話：0391——71922927188212

　　修武縣人事局

　　2010年8月5日