2010年濟南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
根據(jù)槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)編制和實際情況,按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)和《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟南市槐蔭區(qū)人民政府研究同意,對槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師實行公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘的原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試、筆試、綜合測試等方式進行。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘110人,招聘崗位和具體崗位要求詳見附件。
三、招聘對象、條件
(一)招聘對象
1、2008、2009、2010年專科及以上畢業(yè)生,中學(xué)要求本科及以上學(xué)歷。年齡在40周歲(1970年9月1日以后出生)以下。
2、非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格(書法、民族體育、柔道專業(yè)應(yīng)聘人員除外)。
3、專科畢業(yè)生須具有槐蔭區(qū)常住戶口(不含學(xué)校集體戶口),本科畢業(yè)生須具有濟南市常住戶口(不含學(xué)校集體戶口),研究生以上畢業(yè)生不限戶籍。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,為人師表。在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分;
2、符合《教師資格認定條例》的規(guī)定和要求;
3、身體健康;
4、具備崗位要求的資格條件。
定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、報考方式和時間
(一)組織報名
符合條件的畢業(yè)生在濟南市槐蔭教育網(wǎng)站http://www.hyjy.cn或濟南槐蔭人事人才網(wǎng)站http//www.jnhyrsrc.cn下載《2010年槐蔭區(qū)公開招聘教師報名登記表》,如實填寫相關(guān)個人信息,每人限報一個專業(yè)。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
時間:2010年9月3日
上午:8:00—11:30,下午:1:30—5:00
地點:濟南第十二中學(xué)。
地址:濟南市經(jīng)四路西口,山東省畜牧局東臨。
(二)資格審查
工作人員及用人學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,審核通過后方可報名,并發(fā)放面試通知書。
審查內(nèi)容:
1、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、身份證、計算機等級證書、普通話等級證書(報考語文學(xué)科必須是二級甲等以上,其它學(xué)科必須是二級乙等以上)、英語等級證書、教師資格證(非師范)等證件的原件及復(fù)印件各一份;
2、省優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號要提供證件或證明;
3、畢業(yè)生要提供畢業(yè)證、報到證原件;
4、證件復(fù)印件按以下順序排列并釘好:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口、身份證、教師資格證(非師范)、畢業(yè)證、報到證、計算機等級證書、普通話等級證書、英語等級證書復(fù)印件。
5、筆試成績加分。
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)應(yīng)聘的,筆試成績加10分。上述人員在資格審查后,在報名現(xiàn)場辦理加分資格確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
四、招聘辦法
(一)組織面試:對報考我區(qū)招聘教師崗位并經(jīng)審核驗證合格的人員進行面試。
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書,面試以個人素質(zhì)展示和答辯的形式進行。面試單位主要從儀態(tài)儀表、語言表達、邏輯思維等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。
成立由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、用人單位代表及有關(guān)專家組成的評委組,每個評委組成員不少于7人,采取百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,再計算平均分為應(yīng)聘者的得分,現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績,由高分到低分,原則上按招聘崗位數(shù)1:8的比例確定進入筆試人員。面試合格者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
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