為優(yōu)化我州教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解教師隊(duì)伍老化問題，確�；鶎咏虒W(xué)工作正常開展，經(jīng)請(qǐng)示省編辦、省教育廳、州委、州政府同意，決定面向全州統(tǒng)一公開考試招聘中小學(xué)教師137名。為確保招聘教師工作順利進(jìn)行，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，制定本實(shí)施方案。

　　一、工作原則

　　采取考試、考核與試用相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持教師資格準(zhǔn)入制度原則;堅(jiān)持對(duì)懂藏漢雙語的考生在同等條件下優(yōu)先錄用的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動(dòng)員

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　面向全州統(tǒng)一公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，是一項(xiàng)涉及面廣、社會(huì)影響大、政策性強(qiáng)的工作。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作順利進(jìn)行，州政府成立由主管人事工作的副州長為組長，州級(jí)四大班子秘書長、組織、檢察、人事、財(cái)政、監(jiān)察、編辦等部門負(fù)責(zé)人以及群眾代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州人事局。

　　(二)宣傳動(dòng)員(9月1日——9月6日)

　　為做好宣傳動(dòng)員工作，做到家喻戶曉，讓全州大專以上高校畢業(yè)生都了解招聘信息，具體做好以下工作：

　　1、州電視臺(tái)、州政府大屏幕公告5天，在果洛報(bào)上刊登統(tǒng)一公開考試招聘信息;

　　2、在大武地區(qū)和各縣人口密集地區(qū)張貼公告;

　　3、各縣要采取多種形式做好宣傳工作，做到統(tǒng)一公開招聘信息家喻戶曉。

　　三、招聘名額

　　本次面向全州公開考試招聘基層中小學(xué)教師137名。其中：瑪沁縣25名、達(dá)日縣17名、甘德縣14名、班瑪縣16名、久治縣33名、瑪多縣32名。此次面向全州招聘的崗位采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配。如報(bào)考考生生源發(fā)生變化，招聘名額經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可作適當(dāng)調(diào)整。

　　四、招聘條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正;

　　(二)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線方針政策，無違法亂紀(jì)行為;

　　(三)身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要;

　　(四)年齡33歲以下(1977年1月1日以后出生);

　　(五)屬果洛籍生源或具有果洛戶口(果洛落戶時(shí)間截止2008年12月31日前)的應(yīng)、往屆大專畢業(yè)生;

　　(六)具有應(yīng)、往屆大學(xué)專科以上學(xué)歷(全日制國民教育系列或教育部認(rèn)可的國外學(xué)歷)，須有教師資格證書;

　　(七)特崗教師協(xié)議期內(nèi)不得報(bào)考;

　　(八)行政事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不得報(bào)考;

　　(九)具有特殊身份的人員不得報(bào)考。

　　五、報(bào)名事宜

　　(一)時(shí)間：2010年9月6日——9月12日

　　(二)地點(diǎn)：州人事局人才交流中心

　　(三)具體事項(xiàng)：

　　1、報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證書等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;本人近期免冠1寸照片3張;報(bào)考人員需提供戶籍所在地派出所出具的“是否有違法行為、是否參與了‘打砸搶燒’事件”的證明材料;

　　2、報(bào)考人員經(jīng)資格審查后，填寫有關(guān)報(bào)名表;

　　3、報(bào)名過程中如遇到其他特殊情況，報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

　　4、報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)參加統(tǒng)一公開考試招聘報(bào)名人員情況在全州范圍內(nèi)公示5天;

　　5、資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其招聘資格。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試兩部分，其中筆試合成成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

　　(一)筆試(筆試時(shí)間為:9月26日)：筆試內(nèi)容分專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)與教育法律法規(guī)知識(shí)兩門;考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試，其成績占筆試成績的60%(小學(xué)語文、數(shù)學(xué));

　　2、公共基礎(chǔ)知識(shí)與教育法律法規(guī)知識(shí)考試：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)，教育理論(《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》)，教育政策法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)其成績占筆試成績的40%;

　　3、試卷由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)部門組織命題并評(píng)卷;

　　4、公示：筆試成績統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，對(duì)考生的筆試單科成績、筆試合成成績?cè)谌莘秶鷥?nèi)公示5天。

　　(二)面試：(面試時(shí)間視工作進(jìn)展情況另行通知)

　　1、在筆試成績公示無異議的基礎(chǔ)上，根據(jù)報(bào)考崗位筆試合成成績的高低按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員;

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際技能操作相結(jié)合的形式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際技能操作均占面試成績的50%;

　　(1)實(shí)際操作技能主要考察應(yīng)考人員對(duì)崗位所需技能的授課能力和水平。

　　實(shí)際操作分說課和講課兩部分。說課：時(shí)間5分鐘，應(yīng)試人員按指定教材的內(nèi)容進(jìn)行主題、重點(diǎn)、難點(diǎn)的說課，占實(shí)際操作成績的40%;講課：時(shí)間20分鐘。應(yīng)試人員按指定教材進(jìn)行課堂教學(xué)(無學(xué)生，面對(duì)評(píng)委)，占實(shí)際操作成績的60%;

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)考人員的綜合分析能力、人際關(guān)系、服務(wù)意識(shí)與技巧、語言表達(dá)、舉止儀表等;

　　3、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)委、實(shí)際操作技能評(píng)委均由領(lǐng)導(dǎo)小組按需臨時(shí)隨即從省州考官庫抽調(diào)或聘請(qǐng);

　　4、面試工作結(jié)束后，對(duì)參加面試考生的面試成績、面試合成成績和總成績?cè)谌莘秶鷥?nèi)公示5天。

　　七、體檢

　　按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》之規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定在指定醫(yī)院進(jìn)行;

　　對(duì)體檢不合格的，按成績依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出，由領(lǐng)導(dǎo)小組在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。