六、考試

　　考試分筆試和面試兩部分，其中筆試合成成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

　　(一)筆試(筆試時間為:9月26日)：筆試內(nèi)容分專業(yè)基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識與教育法律法規(guī)知識兩門;考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　1、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，其成績占筆試成績的60%(小學(xué)語文、數(shù)學(xué));

　　2、公共基礎(chǔ)知識與教育法律法規(guī)知識考試：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識，教育理論(《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》)，教育政策法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)其成績占筆試成績的40%;

　　3、試卷由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)部門組織命題并評卷;

　　4、公示：筆試成績統(tǒng)計結(jié)束后，對考生的筆試單科成績、筆試合成成績在全州范圍內(nèi)公示5天。

　　(二)面試：(面試時間視工作進展情況另行通知)

　　1、在筆試成績公示無異議的基礎(chǔ)上，根據(jù)報考崗位筆試合成成績的高低按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人員;

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實際技能操作相結(jié)合的形式進行，結(jié)構(gòu)化面試和實際技能操作均占面試成績的50%;

　　(1)實際操作技能主要考察應(yīng)考人員對崗位所需技能的授課能力和水平。

　　實際操作分說課和講課兩部分。說課：時間5分鐘，應(yīng)試人員按指定教材的內(nèi)容進行主題、重點、難點的說課，占實際操作成績的40%;講課：時間20分鐘。應(yīng)試人員按指定教材進行課堂教學(xué)(無學(xué)生，面對評委)，占實際操作成績的60%;

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)考人員的綜合分析能力、人際關(guān)系、服務(wù)意識與技巧、語言表達、舉止儀表等;

　　3、結(jié)構(gòu)化面試評委、實際操作技能評委均由領(lǐng)導(dǎo)小組按需臨時隨即從省州考官庫抽調(diào)或聘請;

　　4、面試工作結(jié)束后，對參加面試考生的面試成績、面試合成成績和總成績在全州范圍內(nèi)公示5天。

　　七、體檢

　　按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》之規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定在指定醫(yī)院進行;

　　對體檢不合格的，按成績依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出，由領(lǐng)導(dǎo)小組在指定醫(yī)院進行復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　八、組織考核

　　對體檢合格人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行考核�？己说闹饕獌�(nèi)容為：

　　(一)提交本人從高中(中專)開始的詳細(xì)履歷。

　　(二)根據(jù)個人履歷、報名時所提供的情況及面試情況等主要考查以下內(nèi)容：

　　1、誠信。個人所提供的材料是否真實、準(zhǔn)確等;

　　2、遵紀(jì)守法情況。是否參與了“打砸搶燒”等影響社會穩(wěn)定和民族團結(jié)的群體性事件;是否有違法違紀(jì)行為;是否受過刑事處罰等事件的證明材料。在維穩(wěn)期間，對參與聚眾鬧事者，取消錄用資格;

　　3、現(xiàn)實表現(xiàn)。工作態(tài)度是否端正;是否具有敬業(yè)精神;工作水平、能力是否符合崗位要求;品行是否端正;是否具有良好的職業(yè)道德;是否服從組織安排;待人接物是否符合國家工作人員標(biāo)準(zhǔn)等。

　　九、審批錄用

　　根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員，并將情況向社會公示5天。

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員，填寫《果洛州統(tǒng)一公開考試招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，實行一年的試用期，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿不能勝任教師工作的、考核不合格者取消聘用資格。