十、照顧加分標準及考分統(tǒng)計方法

　　(一)照顧加分標準

　　1、少數(shù)民族考生、烈士子女，筆試總成績照顧5分(符合相應條件的考生不能累計加分)。

　　2、參加“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、到農村任職服務計劃的高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格者，經(jīng)驗證后筆試總成績中照顧5分。少數(shù)民族高校畢業(yè)生在享受照顧5分的基礎上，再享受加2分的優(yōu)惠政策(符合相應條件的考生不能累計加分)。

　　3、對2002屆原州民師中專畢業(yè)生，由州政府送省師大、省民院、西北師大等進行學歷培訓(委培)的學生，給予加5分。

　　以上三項的照顧分均直接計入筆試合成成績中。

　　(二)考分統(tǒng)計方法

　　1、筆試合成總成績：含筆試合成成績和照顧加分兩部分：

　　筆試合成成績=專業(yè)基礎知識成績x60%+公共基礎知識與教育法律法規(guī)知識成績x40%

　　筆試合成總成績=(筆試合成成績+照顧加分)x70%

　　2、面試合成總成績=(結構化面試成績x50%+實際操作技能成績x50%)x30%

　　3、考試總成績：

　　總成績=筆試合成總成績+面試合成總成績

　　十一、其他

　　(一)收費

　　根據(jù)青發(fā)改物價[2004]507號文件規(guī)定，收取報名費150元/人，用于定制試卷和組織考務工作，不足部分申請州財政解決。

　　(二)紀律監(jiān)督

　　1、對在考試錄用工作中弄虛作假、提供虛假材料的個人將取消資格，并追究相關責任人的責任;

　　2、對違反工作紀律的人員要嚴肅查處;

　　3、在考務工作中實行嚴格的回避制度;

　　4、招聘工作的全過程由紀檢監(jiān)察部門實行監(jiān)督。

　　(三)遇到以下情況之一時，考試視情況順延

　　1、因自然災害引起的不可預測和不可抗拒因素致使考試無法進行的;

　　2、因維護社會穩(wěn)定需要，不宜舉行考試的;

　　3、與省上人事考試發(fā)生沖突的。

　　(四)考試過程中發(fā)生影響人事考試正常進行或對人事考試工作造成不良影響的突發(fā)事件時，領導小組視情況適時啟動《果洛州人事考試突發(fā)事件應急預案(試行)》。

　　(五)本方案未盡事宜或在實施過程中遇到的特殊問題，由果洛州招聘中小學教師工作領導小組研究決定。

　　(七)本方案由果洛州招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。