五、考核

　　省商務(wù)學(xué)校派專人組成考核組，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　六、體檢

　　考核對(duì)象必須到省商務(wù)學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方能聘用。

　　七、確定擬聘用人選

　　按照考察和體檢結(jié)果，省商務(wù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選，并報(bào)省供銷合作社審查批準(zhǔn)。對(duì)于在體檢和考核中不符合要求的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格;由此空缺的名額，經(jīng)省商務(wù)學(xué)校申請(qǐng)、省供銷合作社審核、報(bào)省人保廳同意后，按照考試成績依次等額遞補(bǔ)為考核對(duì)象，單獨(dú)進(jìn)行考核和體檢。

　　八、公示

　　對(duì)于擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳指定網(wǎng)站上公示7天，公示期滿無異議，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　九、聘用

　　省商務(wù)學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過3個(gè)月，特殊情況可適當(dāng)延長，但最長不超過6個(gè)月;試用期包括在聘用合同期內(nèi);試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。受聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資等有關(guān)待遇。

　　十、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生應(yīng)登錄------------

　　2、報(bào)名時(shí)間：2010年11月1日至2010年11月3日

　　3、咨詢電話：0451-57624853或13945048268、聯(lián)系人：劉曉輝

　　4、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：82672690

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，并執(zhí)行以下招聘紀(jì)律：

　　(一)應(yīng)聘人員不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他手段獲取應(yīng)聘資格;

　　(二)應(yīng)聘人員不得在考試、考核、體檢過程中作弊;

　　(三)招聘工作人員不得指使、縱容他人作弊，或在考試、考核、體檢中參與作弊。

　　對(duì)于違反上述規(guī)定應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消其繼續(xù)參與應(yīng)聘的資格;已聘用的解除聘用合同，予以辭退。對(duì)于違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)給予處分。

　　監(jiān)督電話：54642541(省供銷社監(jiān)察處)

　　本方案由黑龍江省商務(wù)學(xué)校招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。