山西金融職業(yè)學(xué)院2010年人員招聘錄用工作方案

　　根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字【2008】118號(hào))和省人事廳、教育廳有關(guān)文件精神，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘錄用工作人員9名。為保證招聘錄用工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院關(guān)于《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》辦法，特制定本工作方案。

　　一、招聘錄用原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(四)堅(jiān)持學(xué)院統(tǒng)一管理與院內(nèi)用人部門自主權(quán)相結(jié)合的原則。

　　二、招聘錄用崗位及要求

　　2010年學(xué)院人員招聘錄用計(jì)劃為9人。其中：金融管理1人、投資與理財(cái)1人、稅務(wù)1人、馬列思想或哲學(xué)1人、圖書情報(bào)學(xué)1人、心理學(xué)1人、思政專業(yè)3人。具體招聘崗位及要求見附件，學(xué)院優(yōu)先錄用博士生和“985”高校畢業(yè)生。

　　三、招聘錄用條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求;

　　(三)應(yīng)聘對(duì)象為2009年、2010年高校全日制研究生畢業(yè);

　　(四)具備崗位所需要的其他條件;

　　(五)身體健康。

　　四、招聘錄用程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2010年招聘錄用計(jì)劃在人社廳和學(xué)院校園網(wǎng)站公布。公布時(shí)間為2010年10月9日—10月29日。

　　(二)受理應(yīng)聘人員申請(qǐng)

　　應(yīng)聘人員持有效證件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、其他證書原件及復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、同底近期照片三張、照片電子版到院人事處報(bào)名。由人事處組織相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)招聘人員進(jìn)行資格審核。受理時(shí)間為2010年10月9日---10月29日18時(shí)止。聯(lián)系人：蘭老師、盧老師。聯(lián)系電話0351-3059220,3059246。

　　報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到3：1及以上方可進(jìn)入筆試。比例不足3：1的，要減少招聘名額，如招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3：1的，取消該崗位。

　　(三)筆試

　　筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科�！豆不A(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容：時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作�！秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。

　　筆試成績(jī)每科滿分為100分，命題由專家組制定，考試時(shí)間為120分鐘，參加筆試的時(shí)間2010年11月上旬(具體日期電話通知，上午9點(diǎn)—11點(diǎn))，成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試，從進(jìn)入面試的人員中按照成績(jī)分專業(yè)由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試與考核的人員。

　　按照晉政辦發(fā)【2009】64號(hào)文件規(guī)定，對(duì)“大學(xué)生村干部”，參加高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)業(yè)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的人員，可在公開招聘筆試時(shí)，憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等負(fù)責(zé)組織實(shí)施上述計(jì)劃項(xiàng)目的部門出具的證明加5分，具體由省教育廳通知我院人事處后執(zhí)行。