(四)專業(yè)測(cè)試與考核

　　按照學(xué)院《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》辦法進(jìn)行組織實(shí)施。人事處負(fù)責(zé)牽頭組織與協(xié)調(diào)。專業(yè)測(cè)試采用面試、試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能，測(cè)試形式與測(cè)試命題由各專家組制定。時(shí)間另行通知。

　　面試考核組組成人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)且不能少于5人，面試人員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和招聘部門的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)學(xué)科專家組成，每組的面試組要有2名校外同專業(yè)的專家參加，校外專家由學(xué)院聘請(qǐng)，如遇到有特殊專業(yè)學(xué)院請(qǐng)不到專家時(shí)，我院報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行選派。

　　1、面試由人事處負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容主要介紹本人學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、發(fā)表的論文(作品)和工作或?qū)嵺`經(jīng)歷及專家進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分，其中：儀表儀態(tài)20分，口頭表達(dá)能力20分，思維能力20分，反應(yīng)能力20分，組織能力10分，知識(shí)面10分;面試時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。面試結(jié)束后，專家組現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)得分進(jìn)行各專業(yè)排名，依據(jù)各專業(yè)的排名，按照1:3的比例確定參加試講、答辯的人員。其中，圖書情報(bào)專業(yè)按1：1確定，不再進(jìn)行試講和答辯。

　　2、試講、答辯由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織。內(nèi)容主要是課堂教學(xué)和專業(yè)知識(shí)答辯，滿分為100分，試講的題目提前2天通知本人進(jìn)行準(zhǔn)備。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為100分，其中：教學(xué)目的明確、重點(diǎn)、難點(diǎn)處理恰當(dāng)20分，傳授知識(shí)準(zhǔn)確10分，融匯新知識(shí)、新觀點(diǎn)10分，課堂結(jié)構(gòu)完整10分，教學(xué)方法恰當(dāng)10分，儀態(tài)、教態(tài)自然大方10分，普通話講課、語(yǔ)言準(zhǔn)確、流暢15分，板書設(shè)計(jì)合理、書寫工整15分。答辯的題目由專家現(xiàn)場(chǎng)確定。試講、答辯時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。

　　3、考核的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)，面對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。時(shí)間另行通知。

　　(五)確定擬錄用人員

　　人事處根據(jù)筆試成績(jī)占30%，面試占30%，專業(yè)測(cè)試(試講、答辯)占40%;其中，圖書情報(bào)專業(yè)筆試占40%，面試占60%�？己说慕Y(jié)果各專業(yè)進(jìn)行排名，按1：1的比例提出擬錄用人選，并且綜合成績(jī)要達(dá)到70分以上，否則不合格學(xué)院可不錄用，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后報(bào)學(xué)院黨委會(huì)議研究，確定擬錄用人員。

　　(六)身體檢查

　　擬錄用人員確定后，一周內(nèi)到山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院或山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格。

　　(七)公示招聘錄用結(jié)果

　　擬錄用人員經(jīng)學(xué)院審定后，由學(xué)院人事處報(bào)教育廳、人社廳，并在教育廳、人社廳網(wǎng)站公示，同時(shí)在院內(nèi)公告欄和校園網(wǎng)公示，公示期為7天。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　擬錄用人員在公示期間無(wú)異議者，由人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消其錄用資格。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

　　(一)學(xué)院人員招聘錄用工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)王平川、杜明漢，組員由學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察辦公室、人事處、教務(wù)處、相關(guān)系部的負(fù)責(zé)人組成;學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)辦公室，辦公室在人事處，辦公室主任由人事處處長(zhǎng)兼，成員由人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室工作人員組成;具體組織實(shí)施由人事處負(fù)責(zé)牽頭。

　　(二)學(xué)院人事處必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證件等，或在專業(yè)測(cè)試、考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)招聘錄用工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　六、報(bào)名的方式及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件的2009、2010年高校畢業(yè)生，持有效證件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、其他證書原件及復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、同底近期照片三張、照片電子版，于2010年10月9日---10月29日到我院人事處報(bào)名

　　2、學(xué)院地址：山西省太原市迎新街南巷10號(hào)郵編030008

　　3、網(wǎng)址和郵箱：http:∥www.sxjrzyxy.com

　　E-mail:sxjyrsc@126.com

　　4、聯(lián)系人：張立功、蘭吉穎、盧小瑞

　　聯(lián)系電話：0351-3059246、3059220