山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校2010年公開招聘人員公告

　　根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人[2008]118號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(晉人字[2009]63號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位2010 年公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(晉人社廳發(fā)[2010]82號)等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校2010年公開招聘人員工作方案公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想和工作原則

　　遵循按需設(shè)崗，按崗招聘，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、組織與領(lǐng)導(dǎo)

　　在省人社廳和省財政廳的統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施。領(lǐng)導(dǎo)小組由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系部主任和專業(yè)教師及人事、教務(wù)、紀檢等職能部門組成。

　　三、招聘計劃和條件

　　省財政廳、人社廳批準我校2010年招聘人員計劃人數(shù)為12人。招聘專業(yè)與人數(shù)分布詳見附件。

　　招聘條件為：

　　1.熱愛教育事業(yè)、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德。

　　2.身體健康，具有良好的素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

　　3.招聘教師須同時具有國家統(tǒng)招全日制研究生畢業(yè)證和碩士學(xué)位證。

　　4.輔導(dǎo)員和管理崗位，須具有國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

　　5.碩士研究生出生于1974年11月1日以后，本科生出生于1979年11月1日以后。

　　6. 具備擬應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

　　四、招聘程序和步驟

　　招聘將分為以下九個環(huán)節(jié)：

　　(一)公布招聘方案

　　招聘信息在政府主管部門網(wǎng)站公布，招聘工作方案在我校網(wǎng)站公布。

　　(二)組織報名

　　1、報名時間：2010年11月17日—11月28日(學(xué)校網(wǎng)址：www.sxftc.edu.cn)登錄學(xué)校網(wǎng)站下載“報名登記表”，填寫完畢發(fā)至rscbm@sxftc.edu.cn郵箱。

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合。

　　3、報名確認地點：2010年11月29日-30日帶相關(guān)證件到山西財專南區(qū)辦公樓二樓人事處207辦公室確認審核考試資格。

　　4、報名確認時須攜帶以下材料：本人身份證、國家承認的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、各類獲獎證書、科研成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書原件及復(fù)印件;畢業(yè)院校簽發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;戶口所在地計劃生育管理部門出具的婚育情況證明;1寸近期同版紅底正面免冠照片3張。

　　5、如實填寫《山西財專2010年人員招聘報名登記表》1份，每人限報1個崗位。

　　6、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0351—6585938

　　聯(lián) 系 人：馬 雁 秦曉江

　　監(jiān)督電話：0351—6583321 6583335

　　(三)資格審查

　　學(xué)校根據(jù)申報崗位要求對報名人員進行資格審查。對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放筆試準考證。

　　領(lǐng)取準考證時間：2010年12月1日下午3：00-5：30

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　符合享受加分人員條件的應(yīng)聘人員，請于報名時下載《部分省直事業(yè)單位公開招聘享受加分待遇申請表》，并于11月30日前將按規(guī)定審核蓋章后的申請表送山西財專人事處,逾期視為自動放棄。

　　(四)筆試

　　筆試時間：2010年12月4日上午9：00—11：30

　　考試科目：公共基礎(chǔ)知識、所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識。筆試滿分100分。其中：

　　《公共基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容主要包括：馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、時事政治、經(jīng)濟知識、法律常識、職業(yè)道德、公文寫作、科技知識、文史知識等。

　　教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識;

　　輔導(dǎo)員和管理崗位專業(yè)測試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含服務(wù)晉西北計劃)，服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年(2008年前(含)參加服務(wù))，考核合格的考生，在筆試成績中加5分。以上人員在辦理確認手續(xù)時，須出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。

　　筆試成績不及格者不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績，由高到低按崗位需求數(shù)的1：3的比例確定面試人選。緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位達不到規(guī)定招聘比例的，根據(jù)崗位需求和報名狀況，經(jīng)招聘主管部門審核批準后可參加招聘考試，但總成績達到70分方為合格。

　　面試滿分100分。

　　面試時間：2010年12月5日

　　面試采取試講、答辯、即興演講等方式進行，應(yīng)聘者教師崗位者每人試講時間為20分鐘，答辯時間為10分鐘;應(yīng)聘其他崗位者每人即興演講時間為10分鐘，答辯時間為20分鐘。每個面試考場中非該招聘單位的考官原則上不能低于考官總數(shù)的50%，所有考官都在省人社廳事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官庫中產(chǎn)生。

　　應(yīng)聘者教師崗位者試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，試講、答辯題目由學(xué)校擬定若干題目，面試當場抽簽確定。主要從應(yīng)聘者的儀容儀表、課堂組織能力、語言表達能力、板書、溝通能力、專業(yè)知識、教學(xué)潛能、答辯等方面進行綜合評定;應(yīng)聘其他崗位者主要介紹本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和對所應(yīng)聘崗位的認識。主要考察應(yīng)聘者的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識的深度和廣度、邏輯思維能力及語言表達能力等。