重慶三峽學(xué)院2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步加強學(xué)校專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提升學(xué)校教學(xué)、科研和管理水平，增強學(xué)校辦學(xué)競爭力，根據(jù)中華人民共和國人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(【2005】第6號令)和重慶市人事局關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)【2006】44號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。

　　一、人才招聘工作原則

　　1、公平公開,競爭擇優(yōu);

　　2、堅持條件,把握標(biāo)準;

　　3、優(yōu)化結(jié)構(gòu),按崗聘用;

　　4、規(guī)范程序,過程透明。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員100名(招聘崗位、部門等詳情請見附表)。如果所在部門缺兼職輔導(dǎo)員或需要支教，招聘的專業(yè)技術(shù)崗位人員首先安排從事3年政治輔導(dǎo)員或支教1年。

　　三、招聘范圍和對象

　　1、招聘人員面向全社會，凡符合條件者均可報名應(yīng)聘。

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分者，正接受紀律審查者，刑事處罰期限未滿者，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論者，不在招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、堅持四項基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀守法，未受任何處分;

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準，且五官端正;

　　4、符合崗位所需的其他條件(詳情見附表);

　　5、招聘博士教授(含副教授)高層次人才的基本條件：

　　(1)教授職稱人員年齡一般在45周歲(1966年7月1日之后出生)以下，博士、副教授年齡一般在40周歲(1971年7月1日之后出生)以下。應(yīng)聘者若屬省市級學(xué)科技術(shù)帶頭人及其以上層次的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(2)近3至5年有不間斷的科研成果產(chǎn)生。核心期刊論文不得少于3篇，其中，重要核心期刊論文或?qū)儆贑SSCI,EI,SCI檢錄的文章不少于2篇(導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者)，同時提供能代表自己最高學(xué)術(shù)水平的科研成果1—2件。

　　(3)至少能承擔(dān)本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門。

　　6、招聘碩士畢業(yè)生的基本條件：

　　(1)畢業(yè)于211或985重點大學(xué);

　　(2)屬于學(xué)術(shù)型全日制2011年應(yīng)屆普通碩士畢業(yè)生(同時具有畢業(yè)證和學(xué)位證);

　　(3)年齡不超過30周歲(1981年7月1日之后出生);

　　(4)外語水平過六級(英語專業(yè)達專業(yè)八級)，藝術(shù)、體育類學(xué)科適當(dāng)放寬;計算機過國家二級，專業(yè)成績?yōu)閮?yōu)良。

　　(5)攻讀學(xué)位期間至少公開發(fā)表學(xué)術(shù)期刊論文(作品)2篇(件)，其中核心期刊學(xué)術(shù)論文(作品)1篇(件)。外國語言文學(xué)、藝術(shù)、體育類學(xué)科不得少于2篇(件)一般期刊學(xué)術(shù)論文。以上均要求第一作者(導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者)。

　　7.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。

　　五、待遇

　　(一)院士

　　1、免費提供200平方米全裝修住房一套，贈送車庫使用權(quán)，在校全職工作滿八年后，擁有該住房的所有權(quán)。

　　2、安家費100萬，科研啟動費80萬。(幣種為人民幣，下同)。

　　3、提供學(xué)科配套經(jīng)費不低于200萬元。

　　4、免費配送電腦、安裝電話，配偶隨調(diào)。

　　5、在受聘學(xué)科帶頭人期間享受每年30萬元的崗位津貼;為其配備助手，組建學(xué)科團隊。在學(xué)術(shù)休假、出國、招收研究生等方面享有優(yōu)先權(quán);在團隊組建，科研經(jīng)費使用，內(nèi)部分配上有一定自主權(quán)。

　　6、其他待遇與學(xué)校同職務(wù)(職稱)教師一致。

　　(二)教授待遇

　　1、省市級學(xué)科技術(shù)帶頭人

　　省市級學(xué)科技術(shù)帶頭人，指具有博士學(xué)位的國家級有突出貢獻的中青年專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、省市級學(xué)科技術(shù)帶頭人。

　　購房補貼25萬元(工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人)，享受學(xué)校經(jīng)濟適用房政策待遇。安家費10萬元;科研啟動費工科10萬元，其他學(xué)科8萬元。配偶隨調(diào)。

　　2、教授(具有博士學(xué)歷學(xué)位)

　　購房補貼18萬元(工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人),享受學(xué)校經(jīng)濟適用房政策待遇。學(xué)校暫時提供2年的70-90平方米過渡房(或發(fā)放6000元/年房租費用)，2年之后需要繼續(xù)租用的，按照市場價格支付房租;安家費為7萬元;科研動費工科6萬元，其他學(xué)科4萬元;配偶可隨調(diào)。

　　(三)博士

　　1、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、外國語言文學(xué)、電子技術(shù)、機械工程、環(huán)境科學(xué)工程、計算機科學(xué)、管理學(xué)、體育科學(xué)、藝術(shù)學(xué)、建筑學(xué)等11個學(xué)科專業(yè)。

　　購房補貼12萬元(工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人)，享受學(xué)校經(jīng)濟適用房政策待遇。學(xué)校暫時提供2年的60-80平方米過渡房(或發(fā)放5000元/年房租費用)，2年之后需要繼續(xù)租用的，按照市場價格支付房租;安家費5萬元(具有副教授職務(wù)的博士、留學(xué)歸國博士為7萬元);科研啟動費工科4萬元，其他學(xué)科3萬元。配偶系本科及其以上學(xué)歷或副高職稱人員的可隨調(diào)，其他可以人事代理，享受同等待遇。

　　2、中國語言文學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、民族學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論及其他學(xué)科專業(yè)。

　　購房補貼10萬元(工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人)，享受學(xué)校經(jīng)濟適用房政策待遇。學(xué)校暫時提供2年的60-80平方米過渡房(或發(fā)放5000元/年房租費用)，2年之后需要繼續(xù)租用的，按照市場價格支付房租;安家費4萬元(具有副教授職務(wù)的博士、留學(xué)歸國博士為6萬元);科研啟動費理科3萬元，其他學(xué)科2萬元。配偶系本科及其以上學(xué)歷或副高職稱人員的可隨調(diào);其他可以人事代理，享受同等待遇。

　　以上各類高層次人才(除院士外)的服務(wù)期至少為八年;如系夫妻同時應(yīng)聘，除購房補貼只享受較高一方的標(biāo)準外，其余待遇分別享受。

　　(四)緊缺專業(yè)碩士畢業(yè)生待遇

　　動漫專業(yè)的碩士畢業(yè)生一次性住房補助1萬元,科研啟動費5000元。日語、法語、德語專業(yè)的碩士畢業(yè)生一次性住房補助5000元，科研啟動費5000元。

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