六、招聘程序和方式
應(yīng)聘者只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取學(xué)術(shù)報(bào)告、面試、試講、即興演講、考核等方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，請選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽學(xué)院2011公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫后附本人簡歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxxyzjk@163.com(郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫：人才層次(博士或碩士)、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名、應(yīng)聘部門)。
聯(lián)系人：孫老師佟老師
電話：023-58105886
(二)資格初審《重慶三峽學(xué)院2011公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，按照崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校人事處將以電子郵件的形式予以回復(fù)確認(rèn)并通知參加復(fù)審的相關(guān)事宜。
(三)資格復(fù)審
資格初審合格者，按我校通知持有關(guān)有效證明材料，到重慶三峽學(xué)院人事處參加資格復(fù)審。由用人部門與人事處根據(jù)審查結(jié)果，原則上按照不得少于1：3的比例確定參加考核人員的初步名單。
1、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持身份證、《應(yīng)屆碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語六級(jí)(專業(yè)八級(jí))證書、成績證明單、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果原件;
2、其他人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果原件;
(四)考核辦法
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽學(xué)院組織的考核，考核采用現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)多少推薦。
1、教授、博士考核
采用作專題學(xué)術(shù)報(bào)告的形式進(jìn)行考核，講題自擬，時(shí)間60—90分鐘。
2、專業(yè)教師(含副教授)考核
采用試講的形式進(jìn)行，試講內(nèi)容由學(xué)校人事處委托同行專家事前準(zhǔn)備題庫，講課前2小時(shí)到人事處專技科現(xiàn)場抽題準(zhǔn)備，時(shí)間20—30分鐘。
(五)預(yù)錄
按照招聘名額的1：1.5的比例，由用人部門與人事處共同研究，分專業(yè)從高分到低分確定擬錄名單。
(六)體檢
被預(yù)錄人員需到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照報(bào)考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢不合格者學(xué)校不予接收。
(七)政審
對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等進(jìn)行組織審查，由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬錄名單，并將相關(guān)材料送分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)校長辦公會(huì)審批。
(八)公示
對(duì)擬錄人員，由重慶三峽學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示的內(nèi)容包括擬錄用姓名、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位等。公示期為5天。
(九)聘用審批及待遇
1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員，由重慶三峽學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報(bào)市人事局審批。
2、經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶三峽學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)【2003】37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)【2006】68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、對(duì)公開招聘人員實(shí)行三個(gè)月試用(見習(xí))期制度，試用(見習(xí))期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
八、本簡章由重慶三峽學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：報(bào)名表
3：重慶三峽學(xué)院2011年引進(jìn)教授、博士、緊缺專業(yè)碩士畢業(yè)生計(jì)劃
重慶三峽學(xué)院
二〇一〇年十一月十日
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