(二)教學(xué)崗位
教學(xué)崗位招聘實(shí)施時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2011年8月31日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，我院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
1、報(bào)名
應(yīng)聘者可填寫表《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(二)》(見附件3)，并發(fā)送電子郵件至zjjsrs512@126.com或zxc.408@163.com，同時(shí)將報(bào)名表原件、近期兩寸免冠彩照一張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證(持證者在同等條件下可能優(yōu)先聘用)及科研、獲獎(jiǎng)等證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處。
2、資格審查
由學(xué)院人事處會(huì)同有關(guān)教學(xué)部門根據(jù)應(yīng)聘者的材料確定人選并及時(shí)安排時(shí)間進(jìn)行面試。面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由評委當(dāng)場打分。
3、確定擬聘用人員
根據(jù)面試情況，經(jīng)審核后，按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
4、體檢
由學(xué)院人事處統(tǒng)一安排擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
5、考核
對體檢合格者，學(xué)院安排進(jìn)行考核，著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
6、擬聘用人員公示
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示期不少于7個(gè)工作日。
五、聘用待遇
應(yīng)聘人員正式聘用后，由本院與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期間享受同類在職人員工資福利待遇。
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處或省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處反映，以便及時(shí)糾正。
2、留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷或我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件。 3、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或在職人員在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格及在考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律者，取消應(yīng)聘資格。發(fā)現(xiàn)已聘人員有上述情況，一經(jīng)查實(shí)即予解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市蕭山高教園區(qū)浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(郵編：311231)
聯(lián)系電話：0571-82606922、18969930508(徐老師);0571-82606907、18969930932(宮老師)
電子郵箱：zjjsrs512@126.com、zxc.408@163.com““,“
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一一年二月十四日
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