五、招聘程序和方法

　　公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于7月18日在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、定遠(yuǎn)教育網(wǎng)及縣教育局公示欄上同時(shí)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式

　　應(yīng)聘定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中教師崗位、縣職教中心3名職教專(zhuān)業(yè)理論課教師崗位的人員，報(bào)名辦法如下:

　　從公告發(fā)布之日起至7月31日網(wǎng)上復(fù)制《定遠(yuǎn)縣三所高中招聘研究生報(bào)名表》《定遠(yuǎn)職教中心招聘專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名，《報(bào)名表》填好后發(fā)至郵箱dyjyrsg@126.com。7月31日(一天)到定遠(yuǎn)縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為放棄報(bào)名資格)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名須按下述報(bào)名辦法和要求提供材料。

　　應(yīng)聘縣職教中心1名高中數(shù)學(xué)教師、農(nóng)村初中、小學(xué)(含特教學(xué)校)、幼兒園教師崗位的人員，報(bào)名辦法如下：

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月27日—7月31日(雙休日正常報(bào)名，每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣教育局六樓會(huì)議室。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0550-4288041(縣人社局) 0550-4998896(縣教育局)

　　2、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書(shū)。

　　(2)就業(yè)報(bào)到證、符合要求的教師資格證書(shū);在職人員須提供本人所在單位及主管部門(mén)同意其應(yīng)聘的證明材料。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)(含2012年服務(wù)期滿(mǎn))的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(含服務(wù)期滿(mǎn)二年)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2012年服務(wù)期滿(mǎn)未取得證書(shū)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供市、縣兩級(jí)服務(wù)基層項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明材料。

　　(3)有效身份證;

　　以上證書(shū)、證件須提供原件及復(fù)印件。

　　(4)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。

　　(5)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，繳納報(bào)名考試筆試費(fèi)每門(mén)45元。面試費(fèi)用80元;進(jìn)入體檢程序人員體檢費(fèi)用由醫(yī)院據(jù)實(shí)收取

　　3、報(bào)名要求：

　　考生本人如實(shí)填寫(xiě)《定遠(yuǎn)縣2012年招聘教師報(bào)名資格審查表》和《定遠(yuǎn)縣2012年招聘教師報(bào)名登記表》。

　　考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　應(yīng)聘人員按招聘學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1(定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專(zhuān)業(yè)理論課教師不受此比例限制)。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，核減或取消的崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名情況調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高(比例相同時(shí)，以報(bào)名人數(shù)絕對(duì)數(shù)多的優(yōu)先)的學(xué)科使用，并于考試前公布;報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可在報(bào)名截止后1天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或者放棄報(bào)名。

　　考生務(wù)必于2012年8月7日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)持繳費(fèi)收據(jù)和本人身份證到教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄考試資格，考生憑準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)考試

　　定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專(zhuān)業(yè)理論課教師免于筆試，只需面試。

　　應(yīng)聘縣職教中心1名高中數(shù)學(xué)教師、農(nóng)村初中、小學(xué)(含特教學(xué)校)、幼兒園教師崗位的人員須筆試。其中：幼兒園教師崗位還需面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目

　　筆試科目分為專(zhuān)業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。

　　(2)筆試內(nèi)容

　　農(nóng)村初中和職教中心高中數(shù)學(xué)教師崗位，考所報(bào)學(xué)科師范類(lèi)本科層次專(zhuān)業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。農(nóng)村小學(xué)(含特教)教師崗位，考所報(bào)學(xué)科師范類(lèi)專(zhuān)科層次專(zhuān)業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。幼兒教師崗位，考所報(bào)學(xué)科師范類(lèi)專(zhuān)科層次幼兒教育(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。以上考試內(nèi)容不指定參考書(shū)目。

　　卷面總分為200分。其中：專(zhuān)業(yè)課卷面分為140分;教育學(xué)、心理學(xué)各為30分。筆試成績(jī)低于100分的不得聘用。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為：2012年8月8日。具體安排為：

　　上午：8：00—10：00 《專(zhuān)業(yè)課》

　　下午：3：00—5 ：00 《教育學(xué)》《心理學(xué)》

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試成績(jī)公布。8月11日在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)公布各學(xué)科筆試成績(jī)，8月12日考生可憑準(zhǔn)考證申請(qǐng)查分，查分時(shí)間為一天，逾期不再查分。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天(8月1日—8月4日)，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前專(zhuān)業(yè)課、教育學(xué)和心理學(xué)各加2分。

　　2、面試

　　(1)面試工作的組織。面試工作由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、定遠(yuǎn)縣教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

　　(2)面試人員的范圍。

　　定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專(zhuān)業(yè)理論課教師崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。面試總分100分，面試成績(jī)低于60分的不得聘用。

　　招聘幼兒園教師根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位2:1比例確定面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分200分，面試成績(jī)低于120分的不得聘用。

　　(3)面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位分別采取試講、說(shuō)課等多種形式進(jìn)行，具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。

　　(4)面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣教育網(wǎng)公布。

　　各學(xué)科考試成績(jī)將通過(guò)定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、定遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。