十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,各招聘單位的紀(jì)檢、監(jiān)察人員要對(duì)本單位考試招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確?荚囌衅腹ぷ黜樌M(jìn)行。
十一、其他
本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由梧州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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梧州市市直2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表
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梧州市人力資源和社會(huì)保障局
二Ο一二年十月十六日