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　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )

　　A.暫扣許可證

　　B.拘役

　　C.繼續(xù)履行

　　D.沒(méi)收非法財(cái)物

　　【答案】C

　　【解析】考察知識(shí)點(diǎn)：法律責(zé)任——法律責(zé)任的種類(lèi)——民事責(zé)任。民事責(zé)任一共包括11種，A選項(xiàng)屬于行政責(zé)任;B選項(xiàng)屬于刑事責(zé)任;D選項(xiàng)屬于行政責(zé)任。

　　2.持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效,自()

　　A、自出票日起6個(gè)月

　　B、票據(jù)到期日起3個(gè)月

　　C、被拒絕付款之日起6個(gè)月

　　D、提示付款之日起3個(gè)月

　　【答案】A

　　【解析】持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個(gè)月。

　　3.2018年12月31日，甲公司與孫某的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲公司不再與其續(xù)訂。已知孫某在甲公司工作年限為 5年，勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資為13000元。甲公司所在地上年度職工月平均工資為4000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元。勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲公司依法應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為( )

　　A.20000 元

　　B.10000 元

　　C.65000 元

　　D.60000 元

　　【答案】D

　　【解析】勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地上年度職工月平均工資 3 倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資 3 倍的數(shù)額支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=5*(4000*3)=60000 元。

　　4.下列法律責(zé)任開(kāi)式屬于行政責(zé)任的是( )

　　A.吊銷(xiāo)許可證

　　B.管制、拘役

　　C.剝奪政治權(quán)利

　　D.驅(qū)逐出境

　　【答案】A

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：法律責(zé)任——行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任的區(qū)分。選項(xiàng)BCD屬于刑事責(zé)任。

　　5.會(huì)計(jì)檔案的鑒定工作應(yīng)由( )牽頭組織進(jìn)行。

　　A.單位檔案管理機(jī)構(gòu)

　　B.單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)

　　C.單位審計(jì)機(jī)構(gòu)

　　D.單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)

　　【答案】A

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督——會(huì)計(jì)檔案管理。單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)已到保管期限的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行鑒定,并形成會(huì)計(jì)檔案鑒定意見(jiàn)書(shū)。由欄案管理機(jī)構(gòu)牽頭,組織會(huì)計(jì)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行。

　　6.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,銀行沒(méi)有為存款人墊付的義務(wù)體現(xiàn)了( )的原則。

　　A.銀行不墊付原則

　　B.恪守信用原則

　　C.履約付款原則

　　D.誰(shuí)的錢(qián)進(jìn)誰(shuí)的賬,由誰(shuí)支配原則

　　【答案】A

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：支付結(jié)算概述——支付結(jié)算的原則。支付結(jié)算的原則:恪守信用,履約付款;誰(shuí)的錢(qián)進(jìn)誰(shuí)的賬由誰(shuí)支配;銀行不墊款。

　　7.居民個(gè)人從境外取得所得,應(yīng)在次年( )申報(bào)納稅。

　　A.3.1-6.30

　　B.1.1-2.28

　　C.1.1-5.31

　　D.3.1-5.31

　　【答案】A

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：個(gè)人所得稅的納稅時(shí)間。居民個(gè)人從中國(guó)境外取得所得的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年3月1日至6月30日內(nèi)申報(bào)納稅。

　　8.在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí),個(gè)體工商戶(hù)不得稅前扣除的項(xiàng)目為( )

　　A.實(shí)際合理支出的員工工資

　　B.代他人負(fù)擔(dān)的稅款

　　C.特殊工種從業(yè)人員的人身保險(xiǎn)費(fèi)

　　D.合理的勞動(dòng)保護(hù)支出

　　【答案】B

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。個(gè)體工商戶(hù)代其從業(yè)人員或者他人負(fù)擔(dān)的稅款,不得稅前扣除。

　　9.持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效,自( )。

　　A、自出票日起6個(gè)月

　　B、票據(jù)到期日起3個(gè)月

　　C、被拒絕付款之日起6個(gè)月

　　D、提示付款之日起3個(gè)月

　　【答案】A

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：票據(jù)的權(quán)利時(shí)效。持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個(gè)月。

　　10.從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者發(fā)生納稅義務(wù)之日起( )日內(nèi),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬簿。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　【答案】C

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：稅收征收管理——賬簿和憑證管理(P291)。從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者發(fā)生納稅義務(wù)之日起15日內(nèi),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬簿。

　　11.用人單位與勞動(dòng)者簽訂4年勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)( )個(gè)月。

　　A.1

　　B.3

　　C.6

　　D.2

　　【答案】C

　　【解析】考查知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同：試用期期限的規(guī)定。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。這里的1年以上包括1年，3年以上包括3年。

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