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中級會計(jì)職稱萬題庫《財(cái)務(wù)管理》每日一練(8.6)

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  11 [單選題] 我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是(  )。

  A.自愿原則

  B.強(qiáng)制原則

  C.不定期披露原則

  D.強(qiáng)制與自愿相結(jié)合原則

  【答案】D。解析:管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強(qiáng)的定性型軟信息,無法對其進(jìn)行詳細(xì)的強(qiáng)制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實(shí)行這種原則。所以,選項(xiàng)D正確。

  12 [單選題] 可能導(dǎo)致無效費(fèi)用開支項(xiàng)目無法得到有效控制,造成預(yù)算上浪費(fèi)的預(yù)算編制方法是(  )。

  A.固定預(yù)算

  B.定期預(yù)算

  C.增量預(yù)算

  D.彈性預(yù)算

  【答案】C。解析:增量預(yù)算是指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。其缺點(diǎn)是可能導(dǎo)致無效費(fèi)用開支項(xiàng)目無法得到有效控制,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。

  13 [單選題] 在下列財(cái)務(wù)績效評價(jià)指標(biāo)中,屬于企業(yè)盈利能力基本指標(biāo)的是(  )。

  A.營業(yè)利潤增長率

  B.總資產(chǎn)報(bào)酬率

  C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

  D.資本保值增值率

  【答案】B。解析:財(cái)務(wù)績效評價(jià)指標(biāo)中,企業(yè)盈利能力的基本指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率。營業(yè)利潤增長率是企業(yè)經(jīng)營增長的修正指標(biāo);總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的基本指標(biāo);資本保值增值率是企業(yè)經(jīng)營增長的基本指標(biāo)。

  14 [單選題] 以下營運(yùn)資金融資戰(zhàn)略中,短期來源占全部資金來源比重最大的是(  )。

  A.期限匹配的融資戰(zhàn)略

  B.激進(jìn)型融資戰(zhàn)略

  C.保守型融資戰(zhàn)略

  D.緊縮型籌資政策

  【答案】B。解析:激進(jìn)型融資戰(zhàn)略的特點(diǎn)是長期融資只滿足固定資產(chǎn)和永久性流動資產(chǎn)資金的需要,短期融資不僅滿足全部波動性流動資產(chǎn)的資金需要,還滿足部分長期資產(chǎn)的資金需要。所以B正確。

  15 [單選題] 某企業(yè)年初的資產(chǎn)負(fù)債率65%,年末若使企業(yè)資產(chǎn)對債權(quán)人權(quán)益的保障程度提高10%,則企業(yè)年末的產(chǎn)權(quán)比率為(  )。

  A.250.88%

  B.300%

  C.140.96%

  D.122.22%

  【答案】C。解析:年末企業(yè)資產(chǎn)對債權(quán)人權(quán)益的保障程度高10%,就是年末的資產(chǎn)負(fù)債率降低10%,年的資產(chǎn)負(fù)債率=65%×(1-10%)=58.5%,年末的產(chǎn)權(quán)比率=58.5/41.5=140.96%。

  16 [單選題] 融資租賃的籌資特點(diǎn)不包括(  )。

  A.限制條件較少

  B.能延長資金融通的期限

  C.免遭設(shè)備陳舊過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)

  D.資本成本低

  【答案】D。解析:融資租賃的籌資特點(diǎn)包括:(1)在資金缺乏情況下,能迅速獲得所需資產(chǎn);(2)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小,財(cái)務(wù)優(yōu)勢明顯;(3)融資租賃籌資的限制條件較少;(4)租賃能延長資金融通的期限;(5)免遭設(shè)備陳舊過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn):(6)資本成本高。

  17 [單選題] 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中,(  )是核心環(huán)節(jié),關(guān)系到企業(yè)興衰成敗。

  A.財(cái)務(wù)預(yù)測

  B.財(cái)務(wù)預(yù)算

  C.財(cái)務(wù)控制

  D.財(cái)務(wù)決策

  【答案】D。解析:財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心環(huán)節(jié),決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)興衰成敗。因此選D。

  18 [單選題] 下列關(guān)于股利分配政策的表述中,正確的是(  )。

  A.公司盈余的穩(wěn)定程度與股利支付水平負(fù)相關(guān)

  B.償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策

  C.基于控制權(quán)的考慮,股東會傾向于較高的股利支付水平

  D.債權(quán)人不會影響公司的股利分配政策

  【答案】B。解析:償債能力弱就是用于償債的資金(主要是現(xiàn)金)不足,此時(shí)更不能采用高現(xiàn)金股利政策;選項(xiàng)B正確。公司盈余越穩(wěn)定,其股利支付水平就越高,呈正相關(guān),選項(xiàng)A錯(cuò)誤;考慮控制權(quán)時(shí),股利支付水平應(yīng)低,選項(xiàng)C錯(cuò)誤;債權(quán)人會通過多方面間接影響股利政策,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

  19 [單選題] 某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群.當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高,集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷,該集團(tuán)最適宜的財(cái)務(wù)管理體制類型是(  )。

  A.集權(quán)型

  B.分權(quán)型

  C.自主型

  D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

  【答案】A。解析:作為實(shí)體的企業(yè),各所屬單位之間往往具有某種業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,特別是那些實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè),要求各所屬單位保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對集中的財(cái)務(wù)管理體制(題干中的企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,因此適合采用集權(quán)型)。企業(yè)意欲采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制.除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質(zhì)能力外,在企業(yè)內(nèi)部還必須有一個(gè)能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(題干中的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部信息化管理基礎(chǔ)較好,符合采取集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的條件).所以本題正確答案為A。

  20 [單選題] 假定甲公司投資某項(xiàng)目有50%可能性獲得30%的報(bào)酬率,另有50%的可能性虧損5%。如果甲公司實(shí)施該項(xiàng)目,則下列表述正確的是( )。

  A.甲公司必定獲得30%的報(bào)酬率

  B.甲公司必定虧損5%

  C.甲公司必定獲得12.5%的報(bào)酬率

  D.甲公司要么獲得30%的報(bào)酬率,要么虧損5%

  【答案】D。解析:由于甲公司投資的該項(xiàng)目存在風(fēng)險(xiǎn),所以,獲利30%和虧損5%都沒有完全的把握,所以,選項(xiàng)A和B都不正確;該項(xiàng)目的期望報(bào)酬率為12.5%(50%×30%-50%×5%),只是表明該項(xiàng)目各種可能報(bào)酬率的平均值,并不表明一定能獲得12.5%的報(bào)酬率,所以,選項(xiàng)C也不正確;事實(shí)上,對于該風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)施后的結(jié)果只能是上述兩種結(jié)果之一,所以,選項(xiàng)D正確。

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