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【判斷題】
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。( )
【答案】對
【單選題】
鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期1個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是( )。
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
【答案】B
【解析】
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
【單選題】
無過失性辭退,是指由于勞動(dòng)者非過失性原因和客觀情況的需要而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行時(shí),用人單位可以在提前通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者( )工資后,單方解除勞動(dòng)合同。
A.一個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.一年
【答案】A
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