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　　【多選題】

　　根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關于勞動報酬支付的下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.用人單位可以采用多種形式支付工資，如貨幣、有價證券、實物等

　　B.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資

　　C.對完成一次性臨時勞動的勞動者，用人單位應按協(xié)議在其完成勞動任務后即支付工資

　　D.約定支付工資的日期遇節(jié)假日或者休息日的，應提前在最近的工作日支付

　　【答案】B,C,D

　　【解析】

　　選項A：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　【多選題】

　　根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于用人單位支付勞動報酬的表述中，不正確的有(　　)。

　　A.勞動者在婚喪假期間，用人單位不向其支付工資

　　B.對部分公民放假的節(jié)日期間照常工作的職工，用人單位應向其支付工資報酬，但不支付加班工資

　　C.工資可以實物及有價證券替代貨幣支付

　　D.約定的工資支付日期遇節(jié)假日或休息日的，工資應在節(jié)假日或休息日后最近的工作日支付

　　【答案】A，C，D

　　【解析】

　　(1)選項A：用人單位應當依法支付勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間的工資;(2)選項B：在部分公民放假的節(jié)日期間(如婦女節(jié)、青年節(jié))，對參加社會活動或者單位組織慶�；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦Ц豆べY報酬，但不支付加班工資;(3)選項C：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付;(4)選項D：約定支付工資的日期遇節(jié)假日或者休息日的，工資應提前在最近的工作日支付。

　　【判斷題】

　　附加刑可以附加于主刑之后作為主刑的補充，同主刑一起適用;也可以單獨適用。(　　)

　　【答案】對

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