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　　第九章 收入與分配管理

　　1、章節(jié)概述

　　本章內(nèi)容不是很多，可考題型即有客觀題也有計算題或綜合題，近三年的考試中本章節(jié)考點所占分?jǐn)?shù)平均為4分。大家按照一般情況做好預(yù)習(xí)即可。

　　2、預(yù)習(xí)大綱

　　第一節(jié) 收入與分配管理的主要內(nèi)容：理解收入與分配管理的意義及(4條原則);了解收入與分配管理的內(nèi)容。

　　第二節(jié) 收入管理：銷售預(yù)測分析中要了解三種定性分析法(營銷員判斷法、專家判斷法、產(chǎn)品壽命周期分析法)和兩種種定量分析法(趨勢預(yù)測分析法、因果預(yù)測分析法)，其中各分析法相對應(yīng)的公式要理解性記憶。銷售定價管理中，銷售定價管理的含義、影響價格的(5種)因素、企業(yè)的定價目標(biāo)需理解，重點預(yù)習(xí)產(chǎn)品定價方法，記憶各種定價方法的相關(guān)公式。

　　第三節(jié) 分配管理：了解股利分配理論和股利政策以及利潤分配制約的4種因素，了解股利支付形式與程序。股票分割與股票回購、四種股權(quán)激勵模式的含義、特點、實用性等相關(guān)知識點需要深入了解。

　　考試吧提醒：本章難度不大，雖然不屬于重點章節(jié)，但也包括一部分考點，其中考過收入分配的內(nèi)容與原則、股利分配的影響因素、現(xiàn)金股利分配的政策種類與特點、股票分割、股票回購等知識點，所以學(xué)員還是要認(rèn)真預(yù)習(xí)本章。

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