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2015年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)(35)

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  財(cái)務(wù)分析的局限性

  (一)資料來(lái)源的局限性

  1、報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問(wèn)題:指過(guò)去的數(shù)據(jù)。

  2、報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性的問(wèn)題:報(bào)表信息與實(shí)際可能不符,如操作利潤(rùn)。

  3、報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問(wèn)題:不一定準(zhǔn)確反映企業(yè)客觀實(shí)際。

  4、報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性的問(wèn)題;會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法可能變化

  5、報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性的問(wèn)題:報(bào)表提供的俄證據(jù)是有限的

  (二)財(cái)務(wù)分析方法的局限性

  1、對(duì)于比較分析方法來(lái)說(shuō),在實(shí)際操作事,必須具備可比性才有意義。

  2、對(duì)于比率分析法:是針對(duì)單個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析,綜合程度較低在某些情況下無(wú)法得出令人滿意法人結(jié)論,此指標(biāo)的計(jì)算一般都建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),因此,該指標(biāo)提供的信息與決策之間大打折扣。

  3、對(duì)于因素分析法來(lái)說(shuō):在計(jì)算各因素對(duì)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響額時(shí),主觀假定各種因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化,這些假定往往與現(xiàn)實(shí)不符。

  注:三種方法均是過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映。

  (三)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

  1、財(cái)務(wù)指標(biāo)的體系不嚴(yán)謹(jǐn):每一類指標(biāo)都過(guò)分強(qiáng)調(diào)本身所反映,導(dǎo)致整個(gè)指標(biāo)體系不嚴(yán)謹(jǐn)。

  2、財(cái)務(wù)指標(biāo)的反映的情況具有相對(duì)性:企業(yè)在綜合判斷時(shí),必須注意財(cái)務(wù)指標(biāo)的本身反映情況的相對(duì)性和信任度。

  3、財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

  4、財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較基礎(chǔ)不統(tǒng)一

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